6成大学生认为毕业10年内会年入百万，年轻真好，还能做梦……

秋招季来临，第一批00后即将加入求职队伍。

中国青年报 面向全国各地大学生发起关于就业的调查，回收2700份问卷调查结果显示：00后对自己进入职场后的薪资比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万。

其中8.20%男生和3.25%女生预期自己会进“5万元俱乐部”。

此外，67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万。

在各个行业中，互联网行业最受欢迎，64.33%大学生希望毕业后能进入互联网行业工作，其中近八成工科生将其作为自己的求职目标。此外，文体产业（42.55%）和教育行业（40.59%）仅次于互联网行业，分别排在最受欢迎行业的第二三位。

针对大学生对企业的好感度的调查结果显示，受访00后大学生最向往的企业前三名分别是字节跳动、阿里巴巴和京东。

TOP4-TOP10则分别为腾讯、中国银行、中国移动、新浪、小米、爱奇艺和鸿星尔克。

调查显示，七成00后大学生认为目前工作比恋爱重要，其中26.29%受访者表示自己更想先工作赚钱，42.64%认为恋爱不可避免要给工作时间让路。

其中，大一学生比大四学生更想工作赚钱，选择“工作给爱情让路”的各类专业大学生中，医学类专业学生最多，工科生则是选择“再累也要把工作和恋爱都做好”最多的一类。

对于年轻人怎样看待“躺平”、在“躺”与“不躺”之间如何选择，调查结果显示，70.34%受访者说“躺平”只是过一下“嘴瘾”，实际上比谁都努力。14.76%受访者则认为这个词是一个流行语，说“躺平”是想追个潮流，还有11.30%受访者虽然不想躺平，但想通过表达“躺平”的观点、和其他网友“打辩论”。

00后不仅不要“躺平”，坚韧、能干是他们给自己在未来职场中的定位。

48.15%给自己的职场定位是“能干的勇敢牛牛，不怕困难”，23.51%受访者给自己的职场定位“能干的职场‘秀儿’”。

中青校媒调查显示，对于00后而言，工作不是单纯的“饭碗”，这届年轻人把工作当成展示、发挥的舞台，比起赚钱，他们更在意成长空间和个人在工作中的价值体现。

在受访大学生首次求职最看重的工作属性中，成长、个人能力提升快（67.24%）排在首位。价值感、让人感受到工作的意义（49.07%），高薪、满足物质基础（40.64%），热爱、在自己喜欢的领域闪光（32.35%），创造、能完成从0到1的突破（29.57%）等，也都是00后在求职中所看重的。

中青校媒调查显示，80.77%大学生最烦同事当面一套背后一套，此外“甩锅侠”（46.15%）、“光说不做事的人”（43.33%）也是00后不想遇到的同事。

00后最怕的不是工资低（46.83%），而是职场勾心斗角，上演“甄嬛传”（74.44%），实习经验越丰富的大学生，越怕领导“画大饼”。

相比上班“形式主义”（例：明明已经做完了工作，还要等很晚才下班），新进职员更倾向于配合高效的工作模式。

调查报告一出，引起了网友的一片嘲讽，普遍认为当代大学生没有进入社会，一点都不切实际。

并且，据教育部相关数据，预计2022届高校毕业生人数将超过1000万人，社会压力将空前巨大，年薪百万太过理想。

有的甚至反嘲说：“少了！”：

前端时间公布的《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》，在这张高校毕业生薪资水平排行表中，即使是作为国内顶尖大学的清华大学，毕业生的薪资也只不过是刚刚迈过“万元大关”。

要知道，这些985高校的高等人才，每年高考中占全部大学生的比例不足3%，是实实在在的天之骄子。可即便是这些天之骄子也很难在十年后收入破百万的情况下，所谓的年入百万更像是一场镜花水月的梦一样。

并且，根据36氪统计的2020年各城市工资中位数，就会发现2020年北京的工资中位数为6906元，上海是6378元，深圳是5199元，而新一线城市的工资中位数都不足5千。

其实，每个人都喜欢憧憬未来，而且是美好的未来。

无可否认，有人确实能在毕业10年内做到年薪百万，肯定有这样的人存在。

但如果有6成大学生认为自己能够做到，我也只能说，有梦想是好事，因为没有梦想的人跟一条咸鱼没有区别。但梦想脱离了现实，就是幻想了。