在成为更好的自己这件事上，分享个绝大多数人都曾陷入过的误区！

大家好，这里是婉殇成长笔记，用有趣的话语讲述个人成长和深度思考的内容。如果觉得文章对您有所启发，可以关注我哦！

祝各位开篇有益：

一

如今这个时代，能真正跳出内卷，跳出焦虑，怡然自得的人应该很少吧。

有些表面看似悠闲的人，说不定独自一个人在深夜时，也会为自己未来感到担忧。

别看有些人表面整天一副对功名利禄无所谓的态度，说不定背地里比谁都卷！

每个人都想成为更好的自己，都想让自己未来过得更好，超过别人，过上让别人羡慕的生活。

当然，其实我也是这么想的，虽然我也很讨厌内卷，但没办法啊，你不卷，有的是人卷，你不成为更好的自己，有的是人成为更好的自己后抢了可能原本属于我的机会，我能怎么办呢？

但，我发现好像大多数人在成为更好的自己这件事情上陷入了一个误区，别误会哈，我没觉得这个想法有问题，我想说的是，大多数人好像都没弄明白这个想法的本质！

大家好好想想，你是想成为更好的自己，还是想成为别人眼中更好的自己？

可能有人会说，这有啥区别呢？

不都是成为更好的自己？

其实还真不是！

二

成为别人眼中更好的自己，代表着你是向外求的。

或者说，你是在迎合市场，市场需要什么，你就会往哪方面发展。

比如，前几年市场上因为互联网行业极速扩张导致程序员有点供不应求，于是程序员的薪资明显超过了其他岗位的薪资太多，这时候，可能你就会偏向这方面发展。

当然，这是前几年的情况，至于后面程序员还能不能维持这份高薪资我也不知道，所以大家不要觉得我是在叫你学编程，大家还是要有自己的独立思考哈。

又或者，你父母，你朋友等人都觉得公务员才算那个更好的你，那你可能也会因为迎合他们然后考公之类的。

这是成为别人眼中更好的自己，这是在迎合市场，别人要啥，你提供啥，老板需要一个能解决问题，你能帮他解决问题，老板需要有人提供情绪价值，你能当他情绪垃圾桶或者马屁精之类的。

总而言之，弄明白市场需要啥？想想你能不能提供？该怎样更好的提供？如何优化提供的过程？这样才能成为别人眼中更好的自己，然后拿到自己想要的！

三

成为更好的自己，其实代表了你是向内求的。

向内求代表你做的事情有时候对于别人而言是没啥好处的。

就好像对于一个流水线上的组长而言，他手下一个员工整天看什么管理类的书籍，这组长会高兴嘛？

高兴个鬼，这员工又不是他儿子对吧，员工思维成长了，员工成为更好的自己了，可这关这个组长什么事呢？

这个组长希望员工成为更好的自己是希望那个员工把手速提上来，把产量提上来，而不是把思维拉上去，把格局拉上去，这对那组长一点好处都没有！

向内求往往满足的是自己的情绪价值，可能是好奇心，可能是满足感，可能是意义感之类的。

向内求未必能带来实际的利益好处，但它也是支撑我们长远走下去的关键！

即大家常说的那句，无用之用，方为大用！

四

因此，当我们在说成为更好的自己的时候，要好好想清楚，是成为别人眼中更好的自己，还是成为自己眼中更好的自己。

前者对别人有利，并且有看得见的利益刺激，所以阻力往往不会很大，受到的来自周围人的压力也不会太大。

后者因为对别人没啥好处，而且因为人的嫉妒心理，所以你可能会收获一大堆的阴阳怪气！搞得你压力山大……

我发现大多数人就是没想明白两者的区别，导致在面对成为更好的自己的时候，走了很多误区。

比如有人只知道傻傻的提升自己，但他可能提升了几年发现自己还是找不到一份想要的工作，其实就是因为他成为的是自己眼中更好的自己而不是市场眼中的，他没有迎合市场。

因此，如果你一开始打算的就是找份好工作，那你就要迎合它的需求，针对性的提升自己，而不是按照自己的喜好来，觉得这也有用，那也有用，啥都学，最后啥都不行……

以上！

全文完，如果觉得对你有启发，那就点个赞吧，感谢你这么忙还愿意花时间阅读！