【尚优公考】-2023六安总工会招聘社会化工会工作者面试真题预测：靠谱干部
网络上常有“什么样的人可以称作靠谱”的讨论。其中，“做人有担当”“事事有回音”“给人确定性”等都是网友广泛认可的答案。一个人是这样，作为各项事业中坚力量的广大干部，更应以“靠谱”赢得人民群众的认可和信任。请你谈谈如何成为一名“靠谱”干部。
【示范答题】
“靠谱”，是群众对好干部的通俗化评价，也是一个干部的修身之本、为政之道、成事之要。现在群众评价干部就用两根手指，伸出大拇指，说明这个干部为民办了好事、实事，群众赞成;伸出食指，说明这个干部没履行好职责，群众戳他的脊梁。作为发展的中坚力量，广大干部应以“靠谱”取得组织信任，赢得群众认可，推动工作落实。一个干部，是不是“靠谱”，不能单看其表，也不能仅听其言。现实中，有一种貌似忠厚的“影帝”，看似很“靠谱”，实际一肚子“小心思”，口号喊得震天响，胸口拍得咚咚响，最终的工作，“雷声大雨点小”，乃至“干打雷不下雨”。在希望与挑战并存的2023年，努力实现经济运行整体好转，推动人民生活持续改善，我们需要更多想干事、敢干事，会干事的“靠谱”干部。
“靠谱”的干部要想干事。总书记强调:“看一个领导干部，很重要的是看其有没有责任感，有没有担当精神。”一名“靠谱”的干部，应以“时时放心不下”的责任感，听民声、察民情、访民意，掌握最全面、真实、鲜活的基层实情;对于各类市场主体和人民群众的急难愁盼，要开动脑筋想办法、真刀真枪解难题，以“眼睛亮、见事早、行动快”的实干担当践行初心、兑现承诺，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
“靠谱”的干部要敢干事。要有争创一流的志气，保持凡事争一争高下的心气和轻易不服输不服气的劲头，增强比学赶超的竞争意识，干则必成、干则一流。要有攻坚克难的勇气，多到困难大、矛盾多的地方解决问题，到群众意见大、怨气多的地方化解矛盾，到工作推不开、情况复杂的地方打开局面，积小胜为大胜。要有敢为人先的锐气，始终保持敢想、敢闯、敢干的进取精神，敢顶“天花板”，敢闯“无人区”，努力在不可能中寻找可能。
“靠谱”的干部要会干事。要在学习中掌握本领，把学习当作履职的第一需要，带着问题学、立足本职学，干什么学什么、缺什么补什么。要在实践中增强本领，到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到带头干活、手里出活，干活有样、出活漂亮。要在斗争中锤炼本领，增强忧患意识，发扬斗争精神，以系统性思维防范化解重大风险隐患，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。干部“靠谱”，实干必成。强信心、开新局，2023年还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多艰巨繁重的任务需要完成，期待有更多“靠谱”干部脱颖而出，奋勇向前，建功立业，努力以“靠谱”的行动创造出无愧于时代和人民的“靠谱”业绩。
