HR使用长安签签劳动合同

冷酷无情的面对各种招聘，发个邮件员工绩效就要减半规章制度定的不近人情。
没错！我就是传说中的HR，员工眼中我光鲜亮丽，可事实上我总是独自承受秃头的风险......

Bug频出的入职办理时刻需要警惕的续签问题无处安放的劳动合同堪称HR无法跨越的三座大山！
可是今年，一切都大！变！样！
过去使用传统纸质合约做入职办理职场菜鸟们花样百出签字盖章错位邮件寄送出错入职办理Bug频出直接导致低效能的工作浪费自己的时间，消耗员工的热情

而今年全公司实现在线签署

签署流程、合约信息都被规范清晰化

固定好一份合同的签署对象、签署位置整个部门的人都能用还可以直接异地签署这简直是从3天到3分钟的飞跃啊！

除了入职办理合同续签问题也是过去无法跨越的障碍之一你知道吗？当劳动合同到期如果企业超过一个月没有和员工进行续签就要赔偿双倍工资！为了避免类似劳务纠纷的发生我必须时常核查合同台账一刻都不能放松

而今年公司使用新平台系统自动提醒合约到期一键即可发送续约请求解决续签难题避免劳务纠纷

纸质合同容易遗失，管理困难查找起来也非常不方便

但在新系统中当合约签署完毕系统自动分类管理还支持随时随地在线查找阅读省去了纸质合同整理查找的环节解决了合约无处安放的问题大大提高了工作效率
合约签署效率有效提升合约续签工作无限简化合约管理问题轻松解决。

节省时间和成本减少人工错误，提高工作效率简化工作，更快达成交易！有了长安签我就是人群里最优秀的那个HR！