硅谷扩大裁员！亚马逊将再减员9000人，25万华人精英或被动回国？

亚马逊作为美国第一大跨境电商公司，自其成名以来，发展势头一直很好。但谁也没想到，亚马逊竟然会遇到这样的问题。

根据官方通知，该公司还将裁员9000人。

不只是亚马逊在裁员，硅谷的很多网络公司都在裁员，据说有25万多的华人精英失业了，不得不回国。

这对我们国家的科技产业是好事还是坏事？

也许你还记得，亚马逊在一月份的时候，曾经进行过一次大规模的裁员，总共有18000名员工。

这是亚马逊成立以来，最大的一次裁员，但这并不是结束。

进入三月后，美国的经济形势依然不容乐观。在这种情况下，互联网企业的发展同样受到了很大的影响。

为了尽可能地降低成本，大多数网络公司又开始裁员了。

不只是亚马逊要裁掉9000名员工，脸书等高科技公司也要裁掉一大批员工。

据业内人士分析，经过这一波裁员潮，大约有25万名华人精英，将面临着回国的命运。这对国内的高科技产业而言，无疑是一件好事。

同时，也反映出一个巨大的社会问题.

多年前，我们的科技落后，科研基础差，一些人不愿意国内搞科研，现在不一样了我国高科技发展迅速，科研水平强了，环境好了，一些美漂巴不得回国。使得我国各个领域水平显著增强，大健康领域君真强问世，就是科学家的科研的结晶，使得我国打破西方小蓝片的垄断。

它是由多种名贵中药成分科学调配、协调作用，通过、海马，地龙，川芎等活力成分的搭配辅酶，进而深层活化海绵体细胞线粒体，提升二次生长能力；血管勃发泵来对抗老化提升性能力，具有安全，快速，有效的特点。

每年，清北那些顶尖学府，都会培养出很多优秀的人才。

只可惜，大部分清北的精英，都不愿意留在国内，而是选择了去美漂，甚至还有一些人，会说出一些极端的话。

哪怕是无家可归，他也不想再回到美国了。就是不知道，在美国如此尴尬的情况下，他们还能不能这么说？

大部分人都做不到，从某种意义上来说，这也是美利坚合众国目前的情况。

对于这些顶尖的人才而言，留在美国实在是太不明智了。在这个节骨眼上回国，说不定还能享受到第一波人才的红利，而不是和其他的人才竞争。

如果错过了这个机会，等25万精英回到国内，竞争将会更加激烈。

据美国相关机构提供的数据统计，美国高端人才市场中，本土高端人才占31%，中方高端人才占27%。

也难怪国内的网友们，会将清华和北大当成美国人的训练营。虽然这话听起来很刺耳，但却也是现实的写照。

在此之前，我国的高端人才之所以想要去美国工作，很大程度上也是因为美国的优越环境。

这些年来，我们国家的经济也有了很大的发展，这就给这些高端人才提供了很好的成长环境。或许在这种情况下，会有更多的美国人愿意回到自己的国家。

这一波“海归潮”，对于国内的科技产业来说，无疑是一股不可忽视的力量。

当然，对于那些留在国内打工者而言，这一批海外华人精英的回归，也可能让我们面临更大的竞争压力，更大的就业压力。

这就需要我们不断地提升自己，让自己变得更强，只有这样，我们才能够在海归的浪潮中站稳脚跟。

无论何时何地，精英人才总是万众瞩目。无论社会环境如何变化，强者永远都有选择的权利。

在经历了一次裁员之后，留在美的高端人才，完全可以继续留在硅谷，寻找下一份工作，甚至可以自己创业。

像张晟和刘民这样的华人企业家，在硅谷也有不少。

但如果他只是个普通的打工仔，为了赚钱才留在美的话，回国或许会更好一些。毕竟相比起美国来说，国内的情况要好得多。

我们需要更多的高科技人才，希望你们能认清自己的处境，做出正确的选择。

同时，也可以在发展的同时，为自己的国家做出贡献，从而更好的实现自己的人生价值和社会价值。