【天天游讯】暴雪情商极低全体会议CEO爆论 引发全体员工众怒
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暴雪情商极低全体会议CEO爆论 引发全体员工众怒
据 Game Developer 报道，最近在暴雪举办的公司全体问答环节中，暴雪 CEO Mike Yabarra 的一部分回答导致公司的员工感到震惊和愤怒。
据动视暴雪称，尽管上个季度是暴雪的“创纪录季度”，并且有着该公司“迄今为止最高的季度净预订量”，但 Ybarra 淡化了第 4 季度财报中员工将仅获得其通常利润分成奖金 58% 的消息。他暴言：“那些认为高管不会像普通员工一样受到奖金削减影响的员工都生活在（虚构的）神话里。”该声明获得的反应和当初“你们没有手机嘛”一样，只不过这次愤怒来自暴雪员工，因为奖金削减显然对于低收入员工的影响要远高于高薪水的高管。
对比以下：“臭名昭著”的动视 CEO 鲍比·考迪克 2021 年 3 月获得的薪酬高达 2 亿美元；而动视暴雪的 QA （游戏测试）员工在美国日常消费最高的城市之一里每个小时的工资仅为 20 美元。确实是活在“神话”中。
最近动视暴雪还要求暴雪员工于 7 月开始返回办公室工作，每周至少在办公室工作 3 天，导致许多员工选择辞职。当被问到如何留住人才时，Ybarra 据称压根没有任何相关计划。相反他表示，最终人们应该做让他们感到快乐的事情。“如果公司的目标和员工的个人目标不一致，那么员工应该做让他们（感到更）快乐的事情。”这句话在员工耳中听起来就像是让那些对公司命令不满的人“赶紧滚蛋”一样。不愧是“暴雪绿茶”，情商低实至名归。
不过暴雪发言人在接受讯问后发布声明称，当谈到回归办公室的计划时，Ybarra 也讨论了暴雪如何听取反馈并平衡对业务和玩家最有利的计划。此外发言人澄清，所有现有的长期远程工作协议在目前的计划中依然将继续履行，公司将在未来继续评估在职员工和新员工长期远程工作请求。此外，暴雪将为那些需要搬家才能来办公室工作的人提供搬迁支持。
据报道，Ybarra 还淡化并坚持捍卫公司目前使用堆栈排名进行绩效评估的做法。该策略最近登上了头条，因为《魔兽世界怀旧服》的一位主要开发人员此前因为对该政策进行了抗议后被迅速解雇。暴雪目前强制要求一定比例的员工在年度绩效评估中会获得“发展中”评级，不论他们的实际表现如何，这种评级回对利润分成产生负面影响，并限制晋升机会。
在谈到对于重返办公室的要求和较低的利润分成将如何影响那些薪酬较低的职位时，一般是客服职位和游戏测试 QA 岗位时，Ybarra 据报道将一些职位描述为“并非长期职位”作为回应。这一回应不用说打击了从事这些职位的员工的士气。
暴雪发言人则在之后希望澄清，Ybarra 并没有提到具体的岗位和部门，但该评论是针对暴雪希望其员工“成长并承担更大的责任和机会”而说的。发言人还补充道，公司赞赏“我们的测试和客服团队在位玩家服务方面发挥的重要作用”。
在过去的一天里，非常多的暴雪员工在社交媒体上表达了自己的愤怒。《守望先锋2》高级游戏设计师 Dylan Snyder 在推特上表示，在他从事游戏行业的 10 余年里，他“从未像现在这样被领导人弄得难做人”。
《守望先锋》高级角色艺术家 Bryan Bedford 表示，他在会议之后对公司领导层的信心最多只包括他的直属团队，其他已经全部消失了。
而一位正在开发暴雪未命名的生存新做的视觉效果艺术家将此次会议描述为“真的非常糟糕”，并且它“让大量员工感到极其不受重视且不受支持”。
动视暴雪发言人告诉 Game Developer，该公司将支持 Ybarra 的言论，并“为 Mike 在艰难时期的领导能力感到自豪”。暴雪在接受 GameSpot 询问时则表示，Ybarra“以他一贯的信任和坦率对待员工。”
有意思的是，Mike Ybarra 也未担任暴雪 CEO 很久。前暴雪总裁 J. Allen Brack 于 2021 年因为暴雪恶劣工作文化和工作环境性骚扰和歧视问题辞职后，他和另一位女总裁 Jen Oneal 一同接任，然而 Oneal 在仅仅几个月后就离开了暴雪，男女薪酬不平等是他离开的原因之一。
也许是情商低，但也许我只在“第五层”而 Ybarra 在“大气层”：根据 GI.biz 分析，这些让员工感到不满的话也许是动视暴雪在试图减少损耗，因为“人们自愿离开肯定比支付遣散费要便宜”。目前许多大型科技公司在数月之间已经进行了裁员，而公司也许认为是时候对员工施加压力了。
：在我们老玩家的眼中只有老暴雪才是真暴雪，现在的是什么玩意儿
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索尼与微软私下会谈 商讨《使命召唤》品牌后续授权
索尼与微软在2月6日进行私下接触，商谈《使命召唤》授权问题。
消息称，注册在索尼名下的一架达索猎鹰8x本月从伦敦飞往西雅图，送索尼高管前往洽谈。
这是索尼与微软就《使命召唤》在其平台发行事宜洽谈的第一步。
微软对动视发起的收购遭遇多方阻挠，索尼是其中反对呼声最高的一个，他们表示《使命召唤》品牌由微软独占会严重影响游戏行业的公平竞争。
微软方面声称将会在未来十年内继续为竞争对手提供《使命召唤》平台登陆协议，任天堂对此表示接受，Valve表示无所谓，因为他们想要就能得到，而只有索尼表示完全不能接受。
动视暴雪CEO Bobby Kotick声称索尼想要破坏这起收购，并拒绝与微软沟通，但索尼方面对此表示否认。
如果此次索尼能够与微软达成协议的话，很可能说明他们已经无法拖延或阻止微软对动视的收购，开始提前争取让《使命召唤》继续在PlayStation平台上保留下来。
：真正的重磅砝码还是COD，全家桶只是一个添头
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《艾尔登法环》哈利波特mod 霍格沃茨之环？
近日新华每日电讯评论指出，不要忽视游戏行业的科技价值，实际上“游戏产业从诞生起就与前沿科技密不可分”，“游戏与科技创新一直相互启迪、共同发展”。
新华每日电讯评论：
长期以来，社会各界对电子游戏的娱乐属性讨论得比较多，甚至不乏一些批评声音，很容易忽视游戏背后的科技元素。实际上，游戏产业从诞生起就与前沿科技密不可分。从最初被发明出来，用以展示和验证计算机的性能，到成为“黑科技”的试验田，再到快速融入实体经济发展，游戏与科技创新一直相互启迪、共同发展。
我们注意到，围绕游戏产业的国际竞争正在激烈展开。随着未成年保护、防沉迷规定的完善和落地，我国游戏产业逐步告别“野蛮生长”，应肩负起更加重要的使命。相关部门和从业者或许可以进一步正视游戏的科技价值，抢占下一代互联网布局，不断提升我国在国际竞争中的影响力。
：小时候的梦想，现在玩游戏真的能赚钱，只是我们已然不再年轻，这些还是交给年轻人吧
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《暗黑破坏神4》公测将于3/24开始 开场动画展示
暴雪刚刚公布了暗黑破坏神4公测阶段的日期。此外，IGN还分享了当你拿到公测版时可以体验到的开场动画。
那些预购了《暗黑破坏神4》的玩家将在3月17日至19日获得公开测试的抢先体验资格。在接下来的周末，公开测试将于3月24日至26日对所有人开放。
在公测和抢先体验的两个周末，玩家将能够探索暗黑破坏神4的早期游戏内容，包括序幕和完整的第1幕战役的体验。在此期间，角色可以升级到最大25级。玩家将在地下城里对抗潮水般涌来的敌人，完成当地居民提供的有趣任务，并从倒下的敌人那里收集强大的战利品。
：顶不住财政压力开启公测
