2023年浙江温州事业单位班有哪些-温州事业编面试热点预测：办事不找关系【国培教育】

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题目：最近，辽宁省发布《办事不找关系指南》，引发关注。有网友支持，但也有网友吐槽，你怎么看？

【参考作答】

尊敬的各位考官，下面我谈一谈对发布《办事不找关系指南》的看法。
首先，《办事不找关系指南》其本意是方便办事主体，但也有个别网友吐槽。正解也好，误解也罢，恰恰说明营商环境建设任重道远，“办事不找关系”仍需落实落久，进而制度化、常态化。
其次，此举是继“办不成事窗口”之后的又一创新。但凡去过政务大厅办事群众都知道，每个政务大厅都配备了《办事指南》，而且已然成为政务服务的“标配”，其目的就是让老百姓知晓具体的办事流程。相比之下，《办事不找关系指南》除了公布权力清单和告知办事流程，新增了违规禁办清单和容缺办理条件，毫无疑问，必然有助于提升政务服务质效，有利于强化干部廉洁从政和群众依法办事。指南文件明明白白，解决了正常诉求“不会办”和“办事繁”的问题，值得肯定。
但是，再全的指南也有“指”不到的地方。比方说个人事项，如求学、择业、看病，希望在名校、名企、名医方面有所选择；企业事项，如拿土地、申项目、找资金，期冀在有利益有竞争的、政府分配资源的领域获取机会。紧俏资源人人想得，诉求也并非不合理，但这些事怎么办？谁给指南？有人说这好办，按竞争规则优中选优。事实并不简单，把有利益的事项揽在怀里不肯放开，不肯公开，有的难办事往往有权力干扰和腐败的因素。
最后，我们要有刀刃向内的改革勇气，有把政府分配资源事项拿到阳光下的制度安排，要让“不找关系办事”成为常态和共识。
一 要不断精简办事流程、优化服务举措、拓展服务平台。
二 要加强监督管理、强化追责问责、推行绩效评估，让“找关系办事”没有空间、没有市场、无处遁形。一方面，缩小自由裁量权的空间，把权力关进制度笼子；另一方面，严格监督管理，加强决策流程、节点管控。对社会反映的办事痛点，诸如不给好处不作为，给了好处乱作为，有必要强化责任倒查机制。不求一蹴而就，但求久久为功。
三 要不断提升政务服务水平，比如采取线上与线下并行提供“24小时不打烊”政务服务；另一方面，通过简政放权不断下放服务事项，打通部门之间、地区之间的行政服务壁垒。以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。

那么在事业单位面试备考中，我们如何做到脱颖而出呢？

1.第一，第一印象好。首先在着装选择上，应该选择合适得体的着装，主要原则是选择简洁、干净的着装，最好是穿正装，来展示自己对于此次面试的重视，如果可以，请尽量不要佩戴任何配饰。其次，在行为举止方面，尽量保持稳重大方，不要太过拘谨，自然的状态是最合适的。在态度上，要低调谦虚，向考官呈现一个积极的态度，做好传达。最后，整体状态上要精神饱满、充满自信，活力有激情。

2.第二招，精神集中。首先，进入考场中，精神要高度集中，认真仔细，听清楚考官的引导语和今天所有的要求、细节以及考试规则。其次，获取题目如果是听题的形式尽量一次性把题干关键信息记录好，从整体上去把握题干信息，避免只揪住细节，听不清楚题干信息。如果是看题，思考时间内提取信息要更快和准，在准确把握题干信息后，方能开始答题。

3.第三招，由表及里。首先，审题准确。第一，要努力能把题干中所有的问题找全，避免遗漏，造成回答不全面的问题。第二，当遇到多个问题时，可以将问题归纳概括，找到共性和个性进行解决。其次，在分析过程中，面对问题可以站在多个不同的角度多种身份的立场下去思考，例如政府角度、个人角度等。最后，在解决问题时，要充分结合实际情况，以针对性，可操作性、有效性等为原则去解决，切忌假大空。

4.第四招，重点突出。在整体作答时，要有大局意识，在有限的时间内尽可能地展现自己的思考和对于题目的独特见解。如果时间充裕，可以考虑关注一些细节问题，但是整体的把控是重中之重。

5.第五招，真情实感。在题目作答过程中，尽量保持平和态度，做到真情流露。在分析题干后，可以结合自己的亲身经历、所见所闻出与题目构建联系，把自己的核心价值观、感受想法等传递出去，答出最真实的自己。同时应该努力保持题目的严谨性，切勿胡编乱造，考官都是经验极其丰富的，不要想着胡编乱造可以骗过考官，切忌侥幸心理。