聚师网：教资面试主要流程

毕业临近，很多大三大四的学生充分利用在校期间的课余时间考取各种资格证书，以便更好地就业。在众多的资格考试中，教师资格证是一门热门科目。教师资格考试分为笔试和面试两个阶段。笔试的准备工作比较简单，学生主要靠记忆。清楚地记住各种知识点后，就能顺利通过考试。但是，面试重在考察考生的教学能力和对知识点的合理运用，以及对考生综合能力的考查。

下面，聚师网简单介绍一下教师资格面试的现状。

1.候考

首先，考生进入等候区报名后，将进行分组抽签。考生在老师的指导下，登录考试系统提取试题，打印面试试题列表，开始备课。考生领取教案后，跟随老师到备课室根据所选主题进行备课，备课时间控制在20分钟以内。聚师网特别提醒考生，他们可以把课本带进等候区。但是，在备课期间是禁止阅读课本的。

2.考试

考试分为录取、结构性答题、试讲、答辩、离校。结构化试题由考官从系统中随机抽取。结构化试题共分七类：自我认知题、人际沟通题、应急反应题、组织管理题、综合分析题……、教育教学题、时事政治题。作为面试的第一部分，结构会对考官的印象产生很大的影响。

试讲是面试中非常重要的一个环节，分数所占比例最大。主考官从介绍、讲课、提问、板书等多个环节考察应聘者是否具备成为教师的潜质。

最后一次答辩时间限制在5分钟之内。聚师网建议考生在备考时可以在家对着镜子练习，并用手机记录下自己的表现，便于后期自我提升。

以上就是教师资格面试的全过程。答辩结束后，考生可以将教学计划交给考官，然后离开教室。