（凝滞师）（处决者）（钩索师/推击手）第七期模板强弱论

亲爱的博士：

您好。

这是我写的第十二封信件。

按照已经介绍的顺序。

本次我应该介绍，辅助，特种这两个分支中的正统分支。

以下内容包括：辅助分支：凝滞师。特种分支：处决者，推击手，钩索师。

不过辅助干员与特种干员并不是常规作战的必需干员。

他们在作战中并不会像其他干员那样有一定要上场的必要性。

所以，如果您处在前期，并不推荐在各种资源都非常缺乏的情况下，强行提高辅助干员与特种干员的练度。

在这里就不对太多辅职业分支做评价了。

 

简单说几个比较重要的结论吧。

凝滞师——强模板强干员。（但是前期不推荐培养高星，尤其是五星。建议梓兰过渡即可。后期需要第二个时，可以练波登可！其他凝滞师一律不推荐。）

（全体凝滞师名单如下：

六：铃兰，安洁莉娜

五：真理，格劳克斯

四：地灵，波登可。

三：梓兰）

不推荐练高星凝滞师的原因不是因为他们不强，而是因为高星消耗的资源太多了。就性价比而言，不推荐。

而且后期集成战略中，梓兰的出场率未必比一些高星凝滞师要低。

凝滞师作为最经典的减速型辅助干员，高星的干员往往更倾向于功能性。

而在前期的作战中，您并不会对功能性有某种硬性要求。相反，您需要的是实打实的作战类干员。

所以尽管凝滞师给到了强模板强干员，我依然不推荐您培养高星凝滞师。

甚至，在需要的时候临时培养，也不失为一种选择！

 

处决者——强模板强干员。（与凝滞师类似，不推荐培养高星。但是由于四星仅有一位——砾小姐。所以建议额外培养干员红（如果有的话，没有可以不培养，或者用干员夜刀来代替。其他一律不推荐。包括傀影。））

（全体处决者名单如下：

六：傀影。

五：红，槐琥，卡夫卡。

四：砾）

不推荐高星的理由和凝滞师类似。槐琥与卡夫卡相较于红来说较为复杂。使用起来可能没有那么舒服。

砾小姐的技能整体倾向于吸引敌方伤害，红小姐的技能整体倾向于输出与控制。

并且两者使用简单，比较推荐。

同样还是，建议在需要用的时候临时培养，不要为了培养而培养。

 

推击手/钩索师——强模板强干员。（这一模板的干员星级方面的差距并不大。因为钩索师和推击手在进入战场的时候，一般都是为了用技能的推拉效果处理一些特殊的敌人。并不需要太高的伤害。

（全体推击手名单如下：

六：温蒂

五：食铁兽，见行者。

四：阿消）

（全体钩索师名单如下：

六：歌蕾蒂娅。

五：崖心，雪雉。

四：暗索。）

（备注：干员歌蕾蒂娅，干员崖心，干员雪雉，干员见行者，分别为活动赠送（覆巢之下），活动赠送（开始熟悉罗德岛连续登录奖励，也可通过寻访获得）。活动赠送（烘炉示岁，也可以通过情报处理室记录修复获得。）活动赠送（吾导先路）。）

（注：推击手有时也可以做和强攻手类似的工作，此时对推击手练度有一定要求，除此之外，一般无等级方面的练度要求。）

 

罗德岛干员的技能，一般而言的，会在4级，7级，专一（可以视作8级技能），专三（可以视作10级技能）时质变。

以一技能举例：

所有钩索师与推击手在1-3级技能时，都是【小力地】，

在4-专二级技能时，都是【中等力度地】，

在专三时，是【较大力度地】。

所以，钩索师与推击手通常而言建议一定要将技能提升至7级（7级主要是影响推击手的二技能力度。）（注，需干员等级来到精一以上）。

）

以上技能的推拉力度并不会因为干员的星级变化而产生变化，所以不论是培养哪一位干员，都不会产生太大的影响。

但是，六星干员温蒂，她的技能稍微有些特殊。

通常而言，推击手干员的二技能是一个【拥有较长冷却时间，但力度较高的进行一次推击的手动技能。】

但温蒂干员的这个技能被移动到了三技能的位置。所以，如果在前期，不应当培养温蒂作为主要的推击手使用。

相对的，钩索师二技能通常是一个【将若干个敌人同时拉到自己面前的手动技能。】

六星干员歌蕾蒂娅二技能与其他钩索师类似，但从单次生效，变为持续一段时间，这一点需要注意。

 

以上，高星钩索师与推击手（合称推拉特种）的技能与低星并不完全相同，使用时需多加注意。

 

言归正传，凝滞师，处决者，钩索师，推击手，这四种干员不是那种对战局有某种巨大影响的干员，或者是必须要上的主力作战干员，但是如果有需要的时候，那么缺少这一个干员……就是真正的硬伤了。

不过一般不建议培养高星，甚至，不建议培养这三类干员。

等到需要的时候培养……也不失为一种节省资源的方式。

总体而言，还是不推荐太过于提升这四类干员的练度。

毕竟。

与其培养凝滞师，不如多练一个术士直接把敌人集火掉。

处决者的练度也不太影响他们完成战术目标（指吸收敌方火力，或临时阻挡某个敌人。）

推击手和钩索师的上场机会也不是很多。并不是非常急需的干员类型。

比起培养这几种干员，倒不如继续提升自己的主要配队的作战干员的练度。

前期还是将资源集中于阵线构筑更加合理与合算。

 

以上……emmm，其实谈到凝滞师和处决者这几个干员模板的时候……我还是有些犹豫的。

因为这些模板本身……不是强不强的问题。

就像米饭和面食。

不是你喜不喜欢的问题，这是主食，你总得吃的！

不过理智点说的话……其实其他的正统分支更像是主食。而凝滞师这类干员，则更像主食的配菜。

不吃不会影响你的健康，但是你不吃，也不像话是不是。总得有用到这些干员的时候，特别是处决者，使用频率极高！

 

我最终给这类模板强模板强干员的结论也是自己有些懒了。

一个个给这些模板分析，还是很麻烦的，而且要进一步分析的话……根据我划分强弱模板的原则，这几个模板可能都得划到弱模板那一列去。

这样其实不太好。

而且，从另一角度来讲，我还是希望在没有特别的必要的情况下，给一个模板强模板的称呼的。至少听上去好听！

嗯。就这样吧。

比较常用的干员模板都说的差不多了……嗯……也是时候整体的论述一下前期干员培养方面的一些……经验之谈了？

下一封信……见？

——罗德岛战术部战术顾问【冷漠】

啊。

还有一件事，【冷漠】是我的名字，不是我要表达的表情。