离职是每一位外出打工的小伙伴，都会经历的一个过程。这时一个正确的离职方式就非常关键。

一个正确的离职方式不但能做到双方好聚好散，顺利拿到应得的薪水，还能给工厂留下一个好印象，以后再想进这个厂也是比较容易。毕竟未来招聘旺季时，哪家工厂的工价最高我们不得而知，多给自己留条退路总是没错的。

有时候工友们遇到厂里离职不太好办理的时候就会采取一些错误极端的方式离职，后果不但拿不到应得的工资，而且严重者可能还会被拉入厂区黑名单。

1.自离、旷离

在厂里工作一段时间想离职，又赶上厂里订单比较多正是用人之际，没有招到合适的工人，想要立刻离职工厂往往不会马上批准，所以不少小伙伴只能采取自离，旷离的方式。

这种方法不仅会导致员工进入黑名单，还会影响尚未到手工资和返费的发放，所以小伙伴们在自离之前，务必要三思而后行。

2.鼓动他人离职

工厂最忌讳已离职员工或一些其他谣言鼓动他人离职的。如果厂里发生这种情况，工厂可能会把这些员工分别都拉入工厂黑名单里。

所以想要离职的小伙伴们，无论出于任何心态，都不要散播谣言鼓动他人离职。以免影响了自己，又影响了他人。

正确离职程序

在工厂里正常离职的话正式工需要提前一个月申请。需要到指定的地方，在规定的时间内，领取离职申请表。

领完申请单之后，回去填好交给直属上司，领导会将签过字的离职单给你，等上完最后一天班之后，拿着厂服，厂牌和离职单来办理最后的离厂手续，归还完东西后，然后签字盖章，就完成了整个离职手续。当然不同的厂规定也是有所不同的，在离职前先要问好。