2023年私域人才需求与薪酬报告（附下载）

今天分享的是私域运营系列内容：《2023年私域人才需求与薪酬报告》。（来源：见实科技X创前程无忧）

内容摘要如下

私域中高阶人才缺口持续扩大：企业发布“私域”相关岗位（指在岗位名称中明确写有“私域”二字，后同）的数量，是观察私域行业发展最直观角度之一。

数据显示，私域岗位发布数逐年快速增长，尤其是 2022 年新增私域岗位数是 2019 年岗位数的 60.62 倍。为了特别对比私域岗位数实际发布数量，见实和前程无忧 51Job 也对比了同期发布数量较多的“社群运营”岗，发现后者相比之下增长缓慢。2022年社群运营岗位新增数是 2019 年岗位数的 0.56 倍。

【内容看点】

第一章 私域人才依旧供不应求

第二章 月薪万元以上是主流

第三章 开展私域的行业越来越广泛

第四章 一线的人才、方法论开始逐步下沉

第五章 中小企业的私域需求缺口巨大

第六章 哪些岗位在向私域迁移

内容共计：43页。受篇幅限制，仅列举部分内容。

精选运营资料来源公众号：【运营资源社】

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