考人力看这边，一对一教学

学习人力资源经济师和企业人力资源管理师课程有以下好处：

👉建立人力资源和经济学联系：人力资源经济师和企业人力资源管理师都包含了经济学和人力资源管理的知识，学习这两门课程可以建立二者之间的联系，更全面地理解人力资源管理的实践应用。

👉提升管理能力：人力资源经济师和企业人力资源管理师的课程涵盖了人力资源管理的各个领域，学生可以掌握高效、先进的管理理念，提升管理工作的能力和素质。

👉增强职业竞争力：持有人力资源经济师和企业人力资源管理师证书可以证明考生具备经济和人力资源管理知识和技能，拥有更多的职业选择和更好的工作机会，同时提升职业竞争力。

👉融会贯通，互相促进：学习人力资源经济师和企业人力资源管理师可以融会贯通这两个领域的知识和方法，促进二者之间的交流和应用，更好地满足企业和社会对管理人才的需求。

👉综上所述，学习人力资源经济师和企业人力资源管理师的课程可以相互促进，培养出更具实践能力、创新思维的管理人才，更好地服务于企业和社会。

同时哪些会是人力实战的学员群体来源呢？
已全款的6个学员需求：🌟学技能、🌟转行、🌟职场深度工作、🌟自己家（亲戚）公司

同时也是经济师（人力资源）的生源，以一个人力实战学员为例：
人力职场进阶=升学历本科（人力）+人力考证+人力实战+人力经济师