如果一个行业招聘的信息中一直出现的都是，高中、中专、初中等字眼而且高薪，那么这个行业一定是一个朝阳的行业。

判断一个行业是否值得从事的标准是看这个工作的入门的门槛和找工作的时间成本。如果这个工作的门槛就是985、211，双一流院校毕业的学历才可，那么这个行业几乎已经饱和，或者正在饱和了。

如果这个行业还每年都会裁员，那么就100%这个行业是一个不值得从事的行业了。

所以在我们选择工作的时候，绝对不能迷恋工作经验、工作能力、工作的资历，这些在劳动市场中都是不值钱的。

劳动市场中的价值取决于供求关系，供大于求则不值钱。任何一个行业、职业都逃脱不了这个定律。

同时一个行业的985人数越多，则说明这个行业的门槛越高，入职的成本就要高出很多，我们在找工作的时候就要花更多的时间准备，面试、考试。

总结一、判断一个行业是否值得从事的方法：

1. 行业的招聘信息是否普遍都需要985，但是工作的难度缺很简单、

2. 行业是否是大众所知且热门的。

3. 行业是否头部企业每年都会裁员

4. 行业面试是否存在HR看学历筛选人的情况。

5. 行业面试的人数是否一个职位超过了3人以上面试？

6. 培训机构是否多，入门的难易度是否很简单？

而一个行业如何表现这几种情况那么很显然就需要直接放弃

1. 被法律法规取消的某一类中介服务。

2. 培训机构众多，入行门槛和难度很简单。

3. 大公司纷纷裁员的信息很多

4. 985、211是工作门槛标配

5. 加班严重996情况。

选择一个好的行业，一般情况下就是容易入职且薪水高的职业，这类职业一般为大众不所知，或者难度很高的职业，如律师、海员、科学家等等。