1. 80%的人不知道简历是什么？

• 在招聘旺季，在HR手中的简历不会超过10秒，大部分人的简历是无法见到面试官，在第一轮就被筛选掉了，所以我们作为刚毕业的大学生，职场小白必须搞懂一个事情，简历到底是什么，怎样才能吸引HR眼球？

2.   简历就是营销——自我营销

• 简历就是营销，那营销又是什么？

• 著名的菲利普.科特勒曾说过营销的本质是发现并满足需求的过程。

• 出去找工作其实就是一个价值的交换，我们出卖时间来换取金钱，我们的需求就是一份工作来保持稳定的生活，HR的需求是什么給公司用人部门找到合适优秀的人才。

• 分析到现在，我们了解了写简历就是一种自我营销，那么我们就需要明白一下几点

• 我们客户是HR。

• 我们的简历除了自己看，就是招聘软件上的HR。

• HR有哪些需求？

• HR急需要招人給公司的用人部门。

• 每天会从很多简历中寻找到合适的候选人。

• 了解候选人的优势再递交給面试官。

• 我们应当如何解决这些需求？

• 首先要避开这三大坑：

• 言简意赅，短小精干，避免长篇大论。

• 善于写出自身的优势。

• 精准垂直，面试什么岗位。

基于以上分析，我总结了一个完整编写简历的公式，大家点赞加关注，后续出《如何做出让HR一见钟情的简历》第二部分。