家队共育 | “线下家访＋云家长会”，暖爱进行时

为进一步推动家队共建、共育、共管工作，建立起单位与家庭共育消防救援人员的“连心桥”，平凉市森林消防支队崆峒大队通过“线下家访＋云家长会”的形式，与每位消防救援队员的家属进行交流，着力解决队伍与家庭管理问题，不断提升队伍凝聚力、战斗力。

线下家访  传递温暖

酷寒严冬，挡不住心中暖意，万水千山，断不了关怀情谊，有一种暖心，叫面对面聊聊，有一种放心，叫常登门看看。家访制度是连接家庭和消防队伍的纽带。一次小小的家访，不仅能给家属送去关怀、温暖，也能进一步促进消防队伍和家庭的有机结合，切实构筑队伍发力、家庭助力的格局。

家访过程中，中队长邱品轩从拉家常入手、从衣食住行等小事谈起，详细了解家属就业、家庭关系和实际困难等情况，认真听取了家属对中队建设发展和人员教育管理等方面的意见建议，并对家属提出的福利待遇、考学培训和晋级签约等问题逐一答疑解惑，有效消除了家属的顾虑。

云端相会   在线交流

结合当前疫情防控形势严峻、家属居住地分散等原因，通过“线上家长会”的教育方法，用新颖的“云”会议方式，群策群力开展好教育沟通，全力为消防救援人员健康成长加油助力。

“各位家长们好，感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这次家长会，我是崆峒大队二中队指导员胡宇”，“云”家长会在指导员的亲切问候中开始了。会上，指导员向家属详细介绍了队伍当前发展建设情况和历史成绩，充分肯定了每名消防救援人员入队以来为队伍做出的突出贡献，同时针对队员们近期的工作表现向家长们提出问题，也收到了家属们的一些反馈。

记录有爱  共系纽带

在深入交流的过程中，详细记录消防救援人员家庭现状，综合分析了家庭矛盾、身体伤病、婚恋交友、成长进步等常见可能引发问题的成因，与消防救援人员家属联合建立思想排查网格，切实用好家庭和队伍联动共管机制，努力争取家属们的理解和支持，让消防救援人员与家属一起切实感受到森林消防队伍这个“大家庭”的温暖，携手一道成为消防救援人员信得过、靠得住、想倾诉、肯求助的有力靠山。

队伍发展建设既要“瞻前”，也要“顾后”，通过“线下家访＋云家长会”的开展，增进了“大家”与“小家”之间的情谊，提升了消防救援人员的荣誉感、归属感和认同感，切实建立了起涵盖全体消防救援人员与家属在内的家队共育“连心线”。下步，大队将不断丰富家庭和单位双向管理“新路子”与消防救援人员家属进行交流沟通，共同做好“家队共育”的保障工作，进一步营造良好氛围，引导全体消防救援人员以实际行动扛起应急救援主力军的大旗，当好人民的“守夜人”。