司机上班首日遇不幸，赔偿金额引纠纷，多部门调解10次促和解

司机上岗第一天发生车祸引发赔偿纠纷

 

福建漳州市的阿山从事货车司机工作20余年，今年4月11日，他受阿望雇佣，到龙海区某工地运送石头。但没想到的是，阿山正式上岗的第一天，就不幸发生意外，民警到达时，阿山已经失去生命体征，得知消息的家属瞬间陷入崩溃。

 

 

为了安抚家属情绪，港尾司法所的调解员主动引导家属代表与雇主方来到司法所，并联合龙海区司法局、应急管理局、交通事故处理大队等多部门展开调解工作。

 

车祸原因待明确双方意见难统一

 

调解过程中，阿山的家属表示阿山已经正式上岗，且怀疑是刹车出了问题导致翻车，因此认为雇主阿望应承担全责，并提出160万元赔偿要求。阿望则认为，是阿山操作失误导致事故发生。

 

 

阿望表示，因阿山个人原因，导致他无法办理相关保险，家属很难获得高额理赔。综合两方面原因，阿望认为阿山个人应承担一半责任，愿意支付阿山的家属50万元赔偿金。听到这个数字，家属代表不能接受。

 

 

当天，港尾司法所的调解员江友民分析各方责任，劝说各退一步。阿望表示，愿意将货车转卖增加补偿金额，补偿金额为80万元，但家属方仍无法接受。在随后的几个月里，龙海区司法局和港尾司法所针对这起纠纷展开了多次调解，终于在第十次调解时，事件有了进展。

 

 

家属方代表考虑到雇主方的经济情况，同时也希望阿山的家人早日开启新生活，最终与雇主方达成统一意见：雇主阿望按家属方要求分三笔支付补偿金100万元，这起人身损害赔偿纠纷，最终在各部门的联合调解下圆满化解。

（以上均为化名）