没技术、没人脉、没经验，55岁大爷开茶巢奶茶店月入10万

对于普通人来讲，辛苦工作了一生，可能就是为了退休之后能够过上平淡的生活，但是对于某些人来说退休绝不是他们人生的终点，他们更想要追求自己的人生价值。

来自厦门的程勇，现年已经55岁，年过半百的他，跟妻子在厦门经营着一家普普通通的卤味店，生意不好不坏，日子如流水般过。

某天在外开店的弟弟妹妹来到家里做客，谈及他们在外的店铺，已然从原先服装店转为奶茶店。程勇不解，好好的服装不做，做什么奶茶，这能赚到钱吗？然而弟弟妹妹的回答在程勇平静的心中砸下了一块石头。

原来，弟妹的服装店经营得大多是中老年服饰，很早就不景气了。机缘巧合之下，他们加盟了一家“茶巢”奶茶店，开始做起了年轻人的生意。

随着我国居民收入水平不断提升以及现代生活方式的转变，年轻一代的消费者更加注重茶饮消费对于生活品质和满足感的提升，“奶茶经济”开始火热。弟妹的茶巢奶茶店一个月的业绩能够做到10万+，这让程勇又燃起了一颗创业的心。

与妻子商量过后，夫妻俩决定先去茶巢总部考察一番。考察过后他认为茶巢正好符合自己的加盟需求，在他看来，茶巢人均15元-20元的消费，很适合厦门市场现在的消费环境，而65%-70%的毛利与完善的供应链又非常适合连锁投资。所以，在与茶巢团队接触后，程勇选择直接加盟。

“我年纪这么大了，很多东西都不懂，还怕总部那边不让我加盟！但是工作人员真的很重视我们这些加盟商的，很多细节都跟我讲得很清楚，很多疑虑也给我都解答了，再加上我弟他们现成的案例摆在那边了，我是很放心的！”不久，程勇转让了自己的卤味店，开起了茶巢奶茶店。

但是问题又来了，五十多岁的程勇，手机都用得不利索，拍了门店爆单的视频却不懂得剪辑、添加音乐，也不懂得文案怎么写。总部了解到他的需求之后，一步一步地辅导，甚至直接准备了一些图片素材与文案，加盟商只需要复制粘贴文案、上传图片即可。私域流量的运营也让门店触及到了更多消费者。

茶巢鲜制茶的产品选用的原料都是鲜奶和鲜果，总部与种植户合作甄选优质茶叶及水果，还通过与工厂合作定制原料来呈现饮品的独特性，完善的保存与运输链条让货损大大降低。保证门店口味统一的同时也为加盟商省去了不少订货的繁琐。客户受众面广、性价比高、爆品突出，很多消费者对茶巢门店的环境和出品都给予了充分的肯定。

在经过一段时间的运营之后，程勇的店每月的业绩能够做到2万+，比之前卖卤味强多了。但是茶巢总部经过一段时间的跟踪和巡店之后，通过当下经营状况进行判断，找到门店运营的侧重点，通过差异化策略帮助程勇的门店生意再增长。

茶巢依托总部强大的后端运营能力和市场分析研究能力，帮助门店找到影响经营增长的因素，例如在节假日期间，总部针对不同的地域、不同门店的营业情况与竞争对手情况，指定了多个不同的营销活动方案给到加盟商。通过营销活动快速触达，吸引消费者的注意，积累大量的关注度；然后再提高消费者对品牌的忠诚度，构建门店社群、进入私域流量；最后不断加深与消费人群的链接，从私域流量打通门店发展路径。

此外，总部的持续上新，也让品牌的热度不断上涨，品宣的达人探店也将流量导入各个门店，即使是在团购活动的折扣下，还能够保证50%的利润，可以说，茶巢总部对于门店的赋能是十分强大且正向的。

“因为茶巢给我们出谋划策了很多提高回头客的方法，所以，在流量大的位置，真的不缺客人！我这个月都做了13万了！赚钱真的不难！关键是要选好品牌！”现在的程勇已经有着丰富的门店管理经验，对着未来的规划发展也是信心满满。

没技术、没人脉、没经验，55岁的程勇，在总部的扶持下也能将生意做得如火如荼，回顾多年的打拼经历，程勇觉得自己已经再次实现了人生价值，成功没有捷径可言，唯有一步一个脚印走出来。