青选等人才引进可以如何准备，浅谈一下叭

一、面谈：

1、搜真题。从网上到处搜刮历年真题，全都回答一遍，并整理下来，这个过程也是梳理自己的过程。你的专属经历就是你的亮点和特色，整理的时候再注意条理清晰，列点。比如一个经典的题目，为什么考这个？一是你愿意，包括浅层和深层。浅层就是你喜爱这个城市，是本地人，家人支持，城市发展好等等；深层就是它对你的意义，物质、精神、成长平台等等。二是你能够，你有什么什么等几点能力，适合这样的工作。说这些能力的时候就可以顺带提一下你的经历，因为担任/组织过什么职位/活动，所以什么能力较强，别太展开就行。最后说一句，当然这些能力还不够，如果有幸考上，会继续提升，好好干。

2、可以开口练练，大声说，提提自信。 3、有时间的可以提前看看下图中的第二个视频结构化面试基础课，尤其是里面的态度观点板块的第一个题，关于公务员意义的，可能会有帮助。

记住，你所准备的永远不可能全面，有逻辑，自然大方，表达真诚的自己，就足够了。

二、综合测试：

1、学习刘文超系列下的四个视频

小马哥面试视频，贴现实，通逻辑，做积累。三个看完一遍对我的影响还蛮大的，除了对答题上的方法、逻辑、例子等的帮助，还会真正明白考试的意义，对日后工作、待人处事也很有启发。前两个值得细品，第三个除了组织题，其他的可以不看。 瑾和观点题，全部背过。标准就是，一来背出来有感情有停顿时间控制好，像考场上自己答的；二来里面的例子随手拈来，语句随意使用，形成自己的答题范式。 2、平时多思考一些社会现象 给自己出题，锻炼着让自己的想法诞生，不用答得那么全面，稍微想几点原因或者改进就行。闲暇时可以看公众号上的一些题自己思考，比如北宋面试、老夏说公务员面试等，取长补短。 3、每天出声练习 每天至少留两个小时大声说话，朗读、练题、背诵都可以；每天按考试来模拟，至少两道题，后期确定考试时间了，如果是上午就上午练题，锻炼大脑在这段时间的活跃度和发散力。

总而言之，主要还是有自己的想法，有想法就会流畅表达，哪怕一个小点都很亮眼；实在没想法就顺着答题逻辑或者套路往外延伸、列点，毕竟都储备了那么多了。不要怕，自信叭叭，适时微笑，你就是最棒的！