实战策划师培训:8天精华课程+项目专家授课+实战演练
放眼周遭,很多策划从业者却面临着这样尴尬的局面:
1)只有苦劳,没有功劳
互联网人 996 工作早就不是什么稀罕事,但加班工作的辛苦付出并不和回报成正比。
每天就在这种越忙碌越迷茫的恶性循环里,无明显产出,感觉自己在打杂。
2)想要改变,没人指导
难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。 但实际情况是,身边策划做得好的人也不多,想请教业务问题,也找不到人!
3)不满现状,不敢跳槽
那是不是该换份工作,换个环境呢?
然而一纸简历上没有拿得出手的成绩,目标岗位需要的技能也没有掌握,想换份好工作也是难上加难了。
处于以上状态的策划人,应该如何破局,实现策划职业生涯弯道超车呢?
有人通过不断“踩坑”来学习,其实高手早已经有成熟的方法论。任何一个领域,学习能力强的那批人,都明白一个道理:不管学什么,都要向这个领域最厉害的高手学。策划人才网为了满足策划从业人员需求,特开展第123期策划师培训,课程包含了活动策划,营销策划,品牌策划,文旅策划四个技能方向系统学习,
8天全日制课程是策划人才网策划专家工作和自己亲身参与几十年的策划项目后,不断锤炼和传承下来的。众多他们眼中大牛的策划方法,也被总结出来,经专家这半年来的打磨,可以说本期策划师课程,凝练的是业界不同代之间的策划智慧。近30%的课程内容为实操实训,50%的知识点都有案例剖析,配合4类真实项目实战,让你在实际应用场景中学习和掌握策划方法,系统培训后,独立做策划案。
其实身在职场,我们都要明白一个道理:职场没有师父,没有人有义务教会你什么,而主动请教高手则会让自己进步最快。策划人才网就是我们策划人职场的师傅,课程上毫无保留的分享,有小伙伴在群里疯狂表扬:
课程干货给力;
学完课后才知道,原来策划有这么多套路和方法论;
我们遇到的问题都在课程里了,只管去学,可以省下很多瞎捉摸的弯路。
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