讼理锦囊|端午佳节将至，这些法律常识很“粽”要！

端午节，在每年的农历五月初五，端午节名众多，又称端阳节、龙舟节、重午节、龙节、正阳节、天中节等，是中国的传统节日。传说战国时期的楚国爱国诗人屈原在端午抱石跳汨罗江自尽，因此人们亦将端午节作为纪念屈原的节日。

自2008年起，端午节被列为国家法定节假日。

2009年9月，联合国教科文组织正式审议并批准将中国的端午节列入《人类非物质文化遗产代表作名录》，端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。

@所有小伙伴们，

端午佳节将至，

吃粽子，朋友聚会，和家人出游…

是不是已经迫不及待了吗？

浓情端午，普法同行，

中业江川律师事务所律师

为您献上实用的普法“锦囊”，

让我们一起来看看吧！

食品安全

粽子是端午节必备的美食，食品安全问题在这个节日备受大家关注。我们又该如何维护“舌尖上的安全”呢？

法条链接

《中华人民共和国食品安全法》第三十四条 禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：（十）标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂。

第一百二十四条 违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证；

温馨提示

1.一定要到正规销售场所购买具备完整产品标识的食品，并检验食品的有效期；

2.无论何种途径，购买食品后请保留食品外包装及购物凭证；

3.如遇食品质量问题，可通过与商家协商、向有关部门投诉、民事诉讼等途径解决，也可拨打工商12315、质监12365等投诉电话向有关部门投诉、举报。

交通安全

端午佳节是团聚的日子，假日出行安排少不了，安全问题要引起重视。加强安全意识，是对生命的尊重，是对自己和他人负责。可别因为逞一时之快而触犯交通法规！

法条链接

1.《道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2.酒后驾驶在不出事故的情况下，会受到10天拘留或者6个月拘役的处罚，一旦造成重大事故构成犯罪，会被依法追究刑事责任：交通肇事罪会处以三年以下有期徒刑；逃逸或者情节特别恶劣的情况处以三年以上七年以下有期徒刑；因肇事逃逸致人死亡的情况处以七年以上有期徒刑。

3.《道路交通安全法》第二十二条规定，同饮人或者同乘人纵容驾驶员饮酒后驾驶机动车，一旦发生事故，同样要承担一定的责任。

温馨提示

端午节出行车多人多，请合理安排出行选择合适的交通工具。遇到车祸要冷静，在保障自身安全情况下，通过行车记录仪、随身携带手机、相机等工具进行现场摄制、拍照为定责保留证据。

跟团旅行

放下手头的工作，远离城市的喧嚣，利用端午小假期，去周边城市走走，报个旅行团，是个不错的选择，但你知道旅行团里存在的“猫腻”吗？如：旅游经营者擅自将其旅游业务转让给其他旅游经营者、变相强迫旅游者消费、中途退团费用不可退等情况。遇到类似的纠纷又该如何处理呢？

法条链接

1.《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十条规定，旅游经营者将旅游业务转让给其他旅游经营者，旅游者不同意转让，请求解除旅游合同、追究旅游经营者违约责任的，人民法院应予支持。

旅游经营者擅自将其旅游业务转让给其他旅游经营者，旅游者在旅游过程中遭受损害，请求与其签订旅游合同的旅游经营者和实际提供旅游服务的旅游经营者承担连带责任的，人民法院应予支持。

2.《旅游法》第三十五条之规定，旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动，诱骗旅游者，并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。发生上述违反规定情形的，旅游者有权在旅游行程结束后三十日内，要求旅行社为其办理退货并先行垫付退货货款，或者退还另行付费旅游项目的费用。

3.《旅游法》第六十五条规定：“旅游行程结束前，旅游者解除合同的，组团社应当在扣除必要的费用后，将余款退还旅游者。”

温馨提示

选择旅行社时一定要选规模大、信誉好的，并签署正规“跟团旅行协议”；旅行过程中要警惕旅游消费陷阱，遇见强迫旅游者消费的情况可向有关部门投诉；另外，游客出游时最好购买人身意外保险，以防发生意外造成损失。

假日加班

端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，但如遇工作紧张需要加班，这其中又会涉及到哪些法律问题呢？

法条链接

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

温馨提示

如用人单位违反上述规定，劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉。

今天的分享就到这了，

您都学会了吗？

浓浓粽叶香，悠悠端午情

最后中业江川律师事务所全体律师

预祝您及家人：
平安如意！幸福安康！

律所简介

北京市中业江川律师事务所（简称“中江所”）设立于1993年，系中国律师制度改革早期设立的综合型律师事务所。曾多次被北京市司法局、北京市律师协会授予“优秀律师事务所”“先进党支部”“廉洁从业优秀达标单位”等荣誉称号。

中江所多人被包括最高人民检察院、中共北京市政法委等在内的单位聘为业务专家、特邀监督员，中江律师多次被北京市律师协会评为先进个人、最佳专业委员会主任。

中江所致力于改善营商环境，以为企业家提供风险防范及涉诉、涉刑案件代理为核心定位，主要涉及投资金融、国际贸易、涉外服务、地产开发、公司治理、劳动人事、建设工程、知识产权等众多专业领域。