延迟退休大势已定，养老金计发月数也将面临调整，待遇会变化吗？

延迟退休这个话题，是我们无法逃避的话题，从最初2013年提出延迟退休，到今年为止，已经整整10个年头了，虽然说在过去10年里没有实施延迟退休，但是延迟退休的脚步应该来讲是离我们越来越近了。近期也就是十四五中远期规划纲要当中明确指出，要实施渐进式的法定延迟退休年龄，那么在中远期规划纲要，主要是针对于2021年到2025年这5个年头，今年已经是第3个年头了，也就是说距离2025年的最后一年也不过只有两年多的时间，所以我认为延迟退休似乎是离我们越来越近了。

虽然说每个人可能，尤其是还没有到达法定退休年龄的人群，是不愿意看到延迟退休的到来。但是大势所趋是不能够改变，因为人口老龄化程度越来越大，人口的预期寿命也越来越高，所以今天的法定退休年龄已经不符合当下的趋势。我们在全世界范围内来看，很多欧美发达国家比较成熟，养老保险制度的国家，整体的法定退休年龄都要远远超过我国，基本上都是在60岁到65岁之间。

而我国平均法定退休年龄，实际上是在56周岁样子，所以延迟退休是大势所趋。只不过截止到目前为止，我们依然是不知道延迟退休究竟会按照一个什么样的步骤去进行？究竟是从哪一年开始？究竟是从男性开始延迟还是从女性开始延迟这些疑问，都没有一个明确的答案。但是对于我们个人来讲，心中还是要做好心理准备，毕竟真正延迟退休到来的时候，我们只能够去接受它去适应它，是无法去改变它的。

而除了延迟退休，可能将来的养老金的计发月数也会发生改变。目前养老金的计发月数主要是针对三个不同的年龄阶段，60岁对应139个月，55岁对应170个月，50周岁对应195个月。很显然，退休年龄越晚，对应的继发月数越小，所获得个人账户养老金的水平也就会更高。那么将来如果说改变继发月数，很有可能在现有的基础上增加计发月数的标准，比如说60岁的139个月可能就变成了140个月甚至更长的时间，这样一来的话，我们个人账户养老金从一定程度上会有不同程度的影响。

而延迟退休以后，其实给我们退休老人带来的待遇变化也是非常明显的，由于你延迟退休了，缴费年限会变得更长，参加工作的时间也会变得更长，所以将来的退休养老金也会更高，这一点是毫无疑问的。但有的人可能也想了，宁愿少拿养老金，也不想延迟退休，当然这样的想法我们完全也是可以理解的，但毕竟真正法定退休年龄发生改变，我们每一个人，只能够去适应他而无法去改变他。

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