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2010年毕业研究生就业注意事项

2022-11-15 11:35 作者:褚刚子  | 我要投稿

2010年毕业研究生:

随着时间的推移,20010年毕业研究生就业工作已进入关键阶段,综合目前就业形势,结合我校毕业研究生实际情况,现将目前就业形势、就业注意事项、存在的问题及有关具体工作通知如下:

一、    就业形势

2010年,重庆市有毕业生的普通高等院校共52所,其中有重庆大学、西南师范大学、西南政法大学、重庆交通大学等本科院校16所,培养地方生的军队院校3所,专科及高职院校25所,独立学院8所,毕业生共计14万人左右(09年124038人、08年115000人、07年103000人),其中毕业研究生1万人左右(09年9816人、08年9639人、07年9019人)。生源覆盖全国所有省市。就业形势较往年更加严峻,尤其是研究生就业压力较以前明显增大。

二、    就业过程中存在的问题

1. 定位

每位研究生同学结合自身各方面实际情况要有科学的定位。谨防观望、人云亦云、随波逐流等不良现象,否则将给自身就业带来较大的障碍。

2.  择业心态

择业心态首先要平稳,要理性分析自己的优势与不足。结合实际情况,要综合考虑待遇、地域、个人发展空间及家庭等多方面因素,但客观上以上多方面因素不可能得到同时满足,所以给自己创造一个理性的择业心态是就业中的一个重要问题。

3.  客观因素

目前来看,在就业工作中存在的客观因素主要是用人单位人事计划截止时间。大部分单位的人事计划均需在年底完成用人指标,所以在就业过程中,大家要有强烈的时间观念,以免延误了就业时机。

三、    就业信息发布渠道

研究生部就业网(http://graduate.cqjtu.edu.cn:81/Yjsjy/)

四、    协议书有关注意事项

(一)毕业生务必保管好协议书(每人一式三份),复印无效,圆珠笔填写无效。

(二)就业协议书报送时间要求

1、              冬季就业协议书报送截止时间:2009年12月15日前将已签定好的就业协议书返回研究生部526室。报到证发放时间预计在2010年1月初。

2、              春季就业协议书报送截止时间:2010年4月15日前将已签定好的就业协议书返回研究生部526室。报到证发放时间预计在2010年5月初。

3、              暑期就业协议书报送截止时间:2010年6月15日前将已签定好的就业协议书返回研究生部526室。报到证发放时间预计在2010年7月初。

五、    档案、户口及组织关系转出注意事项

(一)在离校前签定了就业协议书落实了就业单位的毕业生,按照协议书及用人单位有关要求寄送档案(户口由毕业生本人在领取了报到证后,凭报到证先到七公里派出所然后到四公里派出所办理户口迁移手续);组织关系到研究生部学生管理科办理。

(二)在离校前未签定就业协议书的毕业生,本人档案、户口及组织关系有以下三种处理方式:

1、请将本人档案、户口及组织关系托管至重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心(届时由研究生部通知统一办理)。

2、本人档案、户口及组织关系转入人才交流中心(由学生本人联系,凭人才交流中心接收函办理)。

3、申请将本人本人档案、户口及组织关系转回生源所在地。

六、    攻博有关注意事项

考博的同学在收到调档函后,凭调档函及本人空白协议书原件(一式三份)办理有关调档手续;在收到录取通知书后,交复印件到研究生部526室存档。

七、    《毕业研究生登记表》填写注意事项

1、贴照片2、如实用钢笔或签字笔填写有关内容; 3、《毕业研究生登记表》内容除“学校(研究单位)组织意见”、“学校(研究单位)对毕业生工作分配的意见”两栏内容由研究生部负责填写外,其余所有内容均有毕业研究生本人联系所在班级、二级学院及本人导师填写完成;4、《毕业研究生登记表》填写完毕后交研究生部刘学泳老师处。

八、    办理离校手续注意事项

离校前到研究生部网站的下载中心处下载《离校通知单》,然后到《离校通知单》所列单位签字办理离校手续。

九、    领取报到证注意事项

答辩后毕业研究生凭借《离校通知单》及本人有效证件(身份证)到研究生部526室领取报到证。需要委托他人领取的,必须出具委托书,委托书内容由钢笔或中性笔书写,上面必须有委托人和被委托人的身份证复印件及双方签名。

十、    改派

希望毕业生在签定就业协议时,一定要慎重,就业协议一经签定原则上不再进行改派。除非因特殊的不可抗力的客观因素,由本人提出书面申请、原单位退函、新单位接收函等材料,经研究生部研究后进行办理,因改派而造成的一切后果由毕业生本人承担。

十一、            文明离校

毕业研究生在领取报到证后,应在一周内办好所有手续离校,并请大家务必妥善保护好宿舍的公共物品。一旦发现有损坏现象,将照价赔偿、追究相关责任人责任,并通报该生所在用人单位。

 

 

 


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