0801打卡干部教育培训重在实效

干部教育培训重在实效

做好需求调查，变“固定式”培训为“菜单式”培训

创新培训方式，变“灌输式”培训为“参与式”培训

持续追踪问效，变“课程结业式”培训为“动态跟踪式”培训

治理体制扁平化、治理主体多元化、治理单元网格化

从知识学习到能力建设，从学业成果到实践成果，培训成为推动干部加强历练、知行合一的长效过程，为广大干部积累经验、增长才干、锤炼能力注入了动能、提供了支撑

立足实际、锐意创新，瞄准学员的能力刚需，让“要我学”变为“我要学”，才能推动干部教育培训高质量发展，更好助力地方经济社会发展