天行健答疑：triz理论培训如何提升个人创新能力？

triz理论培训如何提升个人创新能力？天行健：triz理论培训主要着重培养学员对triz理论的应用能力，通过对系统分析、资源分析、物质场分析等问题分析方法的诠释，让学员深刻体会寻找问题根本原因的步骤和方法，结合大量实例介绍TRIZ中的概念、解题方法及工具，同时还将学习使用相关工具进行实践演练，在实战中不断体会与理解。

授课过程中，学员可结合自己实际工作中的问题和项目进行演练，切身体会TRIZ中各项工具与方法的应用步骤与作用。

triz理论培训课程详情介绍：

一、技术创新方法triz理论培训课程目标

改变思考问题的模式，启发克服思维定势

掌握系统分析的流程和方法，明确系统中问题存在的区域

掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法

掌握物场分析方法和76个标准解法

运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决，产生有效的方案构思

掌握S曲线和技术系统进化法则，判断现有产品成熟度和预测新技术的发展方向

为企业培养解决项目问题的创新种子工程师

二、triz理论培训培训方式

采取小班授课训练，分组讨论、案例讲解、实战演练相结合的培训方式。

技术创新方法triz理论培训课程详情介绍

三、triz理论培训课程内容

第一天

上午

triz理论培训概述

什么是TRIZ

TRIZ的理论体系

TRIZ的价值与作用

计算机辅助创新技术——CAI简介

创新思维及方法

思维惯性

TRIZ中创新思维方法

实践问题演练

技术进化法则

S曲线

技术系统进化法则的介绍及应用

产品成熟度预测

下午

系统分析方法

功能的定义

功能的分类

建立功能模型的步骤

实践问题演练

资源分析方法

资源的分类

资源利用的原则

九屏幕法在资源分析中的应用

利用系统的资源解决问题

三轴分析法简介

实践问题演练

第二天

上午

技术矛盾与创新原理

技术矛盾定义

40个创新原理

39个通用工程参数

矛盾矩阵

运用创新原理解决技术矛盾的步骤和技巧

实践问题演练

物理矛盾与分离方法

物理矛盾定义

分离方法

运用分离方法解决物理矛盾的步骤和技巧

下午

物场分析方法

物质和场的概念

标准解法的由来

76种标准解法详解

物场分析方法的解题流程

科学效应