[气色堂·论格局】细节能够反映一个人的做事态度

在从格局生涯学院上海面授班回来的地铁上，看到有一块地铁广告版，介绍的貌似是一位新的宝宝家族成员——抢钱宝。记得当时自己看了一下介绍，感觉好好玩的样子，于是刚打算扫一下二维码下载，结果却找不到二维码的位置。最后在右下角的一个很小的角落里找到了，还是Android和iphone的并排放置，故而小到站在地铁候车区域内肉眼都很难看清楚。

结果很清楚了，我扫了半天根本扫不出来，故而只得无奈放弃，回来以后便立刻忘记此事，最终没能下载成。这次经历让我有了一种想谈谈细节的重要性的冲动。

上中学的时候，老师就不断强调细节决定分数，如果一道数学题目自己会做，但却因粗心大意而算错了结果，这样丢失分数是很可惜的。虽然从小我们便知道细节的重要性，可是却鲜有人将这一点做到完美、做到极致，究其原因便是没有养成注重细节的习惯。

美国心理学家威廉·詹姆斯研究发现，形成或者改变一个习惯只需要21天，故而养成注意细节的习惯其实并不难，细节做的很差的人只是忽略了养成习惯的两大因素：意识和执行。

我们都有过这种体会，上大学或刚工作的时候，住集体宿舍，室友来自世界各地，生活习惯千差万别。有的习惯早睡而有的喜欢熬夜，但是熬夜的同学却将台灯抬得老高，边发响声边吃方便面，偶尔上个厕所动静还特别大；除此之外，有的人在家生活习惯不好，住集体宿舍后依旧我行我素，比如臭袜子堆一堆，肆无忌惮的打电话，在洗手池洗完脸以后盆子不拿走，从不打扫卫生和倒垃圾，随便带其他人进出宿舍甚至留宿......这些都是大脑中不具备细节意识的表现。

除此之外，有些人虽然脑海里有注重细节的概念，却在实际行动中眼高手低，不去执行，比如面试时知道要展现最好的自己，但却仪态不整洁、举止不得体，比如在聚会上只顾夸夸其谈，却不照顾别人内心感受。这些虽然不能够掩盖一个人的真实能力和水平，但却无形之中降低了在其他人心目中的好感度，毕竟细节能够反映一个人的做事态度，没几个人愿意和细节方面不好的人共事、合作。