跟进四天工作制？如今双休还在企业福利中

本以为各大企业会跟进四天工作制，建设雇主形象，赢得员工、求职者们的好感。

谁知双休还是企业的特别福利，单休依旧是普遍现象，发个入职礼盒，还强制员工发布朋友圈炫耀一番。（最好不要设置为仅他可见，后期还要检查呢！）

而且有些企业文化，实在不敢苟同，真是太吓人了。背诵老板名言、午休期间做广播体操、每天下班后开例会、企业年会上必须表演节目...己所不欲勿施于人，那些制定规则的人，你们愿意做吗？

最近刷到一个短视频，员工需要给异性捶背、表示同事之间的和谐互助，大家红着耳朵尴尬的手脚抠地；销售垫底，需要跪在地上学狗叫；每天上班前，先集体喊口号，喊得声嘶力竭，喊得惊天动地...

员工不仅要做本职工作，还要每天给老板拿快递、洗茶杯，一会干着快递员的工作、一会干着保姆的活，老板大言不惭地表示：这是锻炼你、这是看重你，别人我还不用呢？那可真是谢谢你。

本以为每天必须写日报、写出自己的不足之处、等待领导批阅才能下班已经够奇葩了，没想到世界之大无奇不有。加班没有费用就算了，为何你总是在周末布置任务周一提交啊，周一快变成黑色星期一了。

每周日晚上都不舍得睡觉，一边熬夜享受最后的快乐，一边焦虑明天又要去那个不喜欢的地方了。