进电子厂上班需要了解清楚什么东西？

电子厂招聘时，大部分招聘信息都会写得很详细。 但即便如此，还是有很多人进入电子厂上班，一头雾水，很多工厂情况都不清楚。 他们可能只知道一个小时工多少钱，一个普通工人的基本工资是多少，甚至还有些人连这些都弄不清楚。 在这里，华辉人力小编提醒广大求职者，进厂上班前一定要了解以下几点。 了解这些事，关乎您的切身利益。

1. 要了解清楚企业名称

这一点应该很少有人不知道，毕竟你去了哪个厂还是知道的。但如果你真的不知道，万一发生什么事情，产生了劳动纠纷，等到那个时候，企业名称、厂名都说不出，别人也会觉得你有问题的。

2.要知道合同是和谁签的，工资是怎么发的

在工厂工作时，通常与工厂签订劳动合同的是正式工。派遣工一般是和劳务派遣机构签合同。合同和谁签，工资就是由谁发。

因此，您需要知道您是小时工还是正式工，比如你想做小时工，就应该签小时工合同，也就是和劳务派遣机构签合同，每小时多少钱，补差价怎么补，什么时候补，这些你都要明白的。

3.要清楚企业的薪资结构

电子厂都是按月发放工资的，你要了解自己的工资是怎么发的，每个月的工资多发少发都是因为什么，自己的心里要有个谱，防止自己的工资出现错误，自己也不知道原因是什么。

4. 清楚公司的规章制度

电子厂的规章制度一般在入职前都是经过培训的，所以要仔细了解。 电子厂对请假、迟到、旷工都有明确的规定。

有些事情也会有处罚措施，比如打架、随地吸烟、破坏财物等，处罚方式根据事情的轻重而不同。 因此，为了避免在电子厂犯错，避免被扣工资甚至被解雇，一定要了解电子厂的规章制度。

每个人进厂打工，辛辛苦苦的工作就是想要多挣钱，让家人的生活更好一点。所以，华辉人力小编再次提醒大家，进厂打工马虎不得，一定要了解清楚！