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陪客户吃饭的时候总觉得没话聊,怎么办?丨PlusProUtra版丨销售沟通一本通

2023-08-26 11:14 作者:诶是我啦  | 我要投稿

沟通时常见的问题

笔录式提问,不会设计沟通;

饭局中的隐形人,插不进话题;

与客户聊着聊着会争论起来;

呆呆兽,生活中所有的问题都没有入脑,无话题可聊;

 

解决问题:

内容储备问题上:注意观察生活中的细节(仰观宇宙之大俯察品类之盛)

费曼学习法:教就是最好的学。带着教客户的思维去体验生活,就能更好的洞察生活。

聊得内容:

1. 客户的工作

(客户的工作环境,工作强度,团队素质 )与零基础的客户破冰话题。通用话题:客户的工作忙不忙。请教型问题,面对领导型客户,回忆客户当年,同时有弱势的自我透露,说出自己的缺点,表达崇拜。

当初怎么坚持下来的,我很迷茫

 

2. 企业介绍

公司的故事,发展历程

 

3. 讲自己

为了寻找与客户的共同点(年代记忆、出生地居住地,家人间的共同点),还要讲个人愿景和近期动向(我做了那些项目,服务了那些客户,见了那些领导)

因为客户要全面了解你,你才能全面了解客户

 

4. 讲故事

讲行业里的八卦,我最近经历了什么趣事,公司有什么趣事,这个区域最近有什么事

 

5. 讲环境

节气,融入时节时令水果,天气,换季时的活动,转到体育活动、亲子游,棋牌之类的,麻将。政治经济历史话题

 

聊完之后要记忆客户的信息,做521

 

沟通设计问题

沟通节点设计:

与客户聊些不痛不痒的话题,互相试探(问题-回答-接话),接话之后可以问一个新问题,或者提一个挖掘性问题,或者我接完话后,客户提问;就三种情况才能形成一个良性循环。

 

问问题的3种情况:

情况1:我问问题,客户不回答:(客户内心:不熟不想答)

 

解决方法:做一个破冰动作,自我坦白,营造舒适感;若是自我坦白开不了口,就用老套方法,来展现我对今天这场谈话是有准备的。1、昨晚看了对方官网,公众号,了解你们最近的一些动向;2、来的路上,我就在想咱们需要啥;3、为了这场谈话,我昨晚就做了一些准备,123456个大概要讨论的事,来节省您的时间。

 

情况2:不做铺垫,过早打听客户私人信息,这种互相套话,会引起防备。

解决方法:想要了解什么就要先给予什么。想知道对方的信息,先坦白自己这方面的信息,才能引到客户身上。

情况3:提问题,不要问宽泛的问题,这样客人觉得在构思作文。比如:这个项目怎么才能做成?

解决方法:多问选择题、判断题、填空题之类的问题。

 

问了问题,客户回答了,怎么接话?

接话失败在挖掘深度话题,接话有5种境界(自我,接受,共鸣,好奇,了解),部分人在第一种境界和第二境界。

自我境界:不关心客户说什么,也没想过自己该说什么。沉浸过去,太在意未来,只顾着说自己知道的事。最后一种尤其多。

客户说:您们的产品和其他的发差不差,不用介绍,你们直接报价就好。

错误接话:您说的发差不差买还是有区别的,比如说我们的什么什么怎样怎样。

(这种回答就是自我性说教,因为客户很有经验,问这个问题不是等着你反驳他,反驳他没有用。我们的目的是了解客户,改善动作,施展影响,获得成功。)

正确接话:领导跟您说实话啊,就是我们看自己呢,还是有一些优势的。虽然您说的优势不大,也跟您请教一下,就您刚刚说的咱们之前对比有很多家了。咱们具体对比过哪家啊?我也帮您看看,是看过XX家YY家吗?(这叫请教性话题,想要了解客户到底在想什么?)

 

情景假设:你是新人,和客户见面聊天,客户最后说了一句:哎,看你挺年轻的,刚毕业没多久吧。

自我境界回答:客户一说,自己就紧张坐立难安,客户一看也尴尬,气氛就尴尬起来,话题结束了,没法深度挖掘。

接受回答:是啊,您看我也年轻是吧?(认可客户)

共鸣客户:哎,谢谢领导哈,逃不过您的法眼哈,也盼着您说我年轻呢。(认可夸奖客户)

好奇回答:哎,领导其实我都毕业三年了,也都说我挺显老的,我比较好奇啊,那咱们这个参加工作年龄在咱们单位算年轻不?(客户道了,就接着好奇回答,接着了解客户)

了解回答:(探索客户的世界观和价值观)其实一般都说我挺显老的,我就好奇了,领导您是咋看出来的?

好奇和了解的区别是好奇是问客户问题,了解是问客户的想法,了解客户的世界观。

 

一个对话沟通的循环是:回答完要多说一句话。

客户说起子女的问题,客户说起某个项目连数字都记得住,说明客户很在乎这个项目,很为此自豪得意。在这个方面深度挖掘。

 

怎样让客户有深度参与呢?

1. 示弱和亲和力(可以设计一个有故事性的示弱经历,例如:为了今天见你,昨晚特地想了很多问题请教你。)

2. 承诺

今天来的目的是什么,要谈什么?大概要谈多久,能给客户带来什么价值。

这样客户有过价值的抉择,不然客户会想着尽快打发走你。

3.有情绪的价值

你的情绪要高昂,客户才感觉你在聆听;你要坦率有安全感,甚至是比较有趣,给客户提供情绪价值。

 

拉进与客户距离的5种方法:关系鼓励协助祝福感谢,即两种贴脸发言。

贴脸发言1:客户啊,我只对你这样;领导,其实您啊是让我见了这么多客户啊觉得最投缘的,也是聊得最深刻的一次,跟您学习的也很多,说实话您在我心里呢,也不只是客户了,跟多的也是一个长辈一个朋友。(异化,让客户感觉自己不一样了)

贴脸发言2:客户啊,只有我对你这样;

贴脸发言3:客户啊,只有你对我这样,我见了这么多客户,您是做专业的,您也是对我最温柔的,其实今天和您聊完啊,我一天的心情都很好。在销售路上希望多一些您这样的客户,也希望能跟您有更多的机会见见面。

 

总结:要注意语言语调,表情管理,肢体语言,多与人交流实践。

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