各尽其长，乃团结之道

        皮匠互相商量，各取其长，鞋样赛过诸葛亮；和尚互相排斥，彼此孤立，水缸枯竭没水吃。“众人拾柴火焰高”。团结为中华传统美德，蕴藏无穷潜力。但人人尽出其力，各显其长的团结才能“星星之火成燎原之势”。各尽其长，乃团结之道。

    各尽其长，乃各自发挥自己的长处。皮匠可能技术落后，但每个皮匠各有不同长处。若在交流探索中催生智慧火花，不仅能诞生完美鞋样，每个皮匠水平会更有提升。相反，若表面团结而内心故步自封，借他人之力偷懒，便会如三个和尚一事无成。团结，齐心协力也；协力，各尽其长也。

     各尽其长者，可斩获排山倒海之力。漫步于过去与现在的滔滔画卷，无数精英团队已为“各尽其长”写下满意答卷。李冰父子带民众一同治水，充分考虑每个农民的长处，共同锻造都江堰成水利佳话：华为团队发掘每个员工的创新潜力，令华为登上世界企业的巅峰……在团队中，每一个人都是“主人翁”，都应承担自己的一份责任，尽自己的一份力量。在各尽其长的力量下，每个个体都能得到提升，整个团队更能拥有排山倒海，无可阻挡之势。

     当然，各尽其长的同时，更要防范怠惰和孤立的陷阱。各尽其长的舞台不是给自命清高粉墨登场的红毯，更不能悬挂怠惰的闪光灯。团结既可以出现皮匠的奇迹，亦可以出现和尚的惨剧。柯达自命孤高，因循守旧，公司最终被市场淘汰；教育出版社怠惰松弛，给坏人可乘之机，“毒教材”成为社会恶种……既要敞开心扉与伙伴交流意见，彼此借鉴：又要避免“大锅饭”带来的怠惰心理，减少“三个和尚没水吃”的窘境发生。

     时代车轮滚滚向前，团队协作愈来愈成为人们工作学习不可缺少的一道风景线。然而，有不少年轻人陷入“大锅饭”和尚心态，早早躺平使团队止步不前。团队领导者应优化团队结构分配，让每个成员有适合自己的角色，各尽其长：同时也应合理分配酬劳，发扬皮匠精神，引导交流合作，从而杜绝和尚心态。

      以星星之火燃燎原之势，以众桨之力开大船之道。团结，不是简单堆砌的加法，而是协作共赢的乘法。做乘法，便要各尽其长，杜绝怠惰，协作互利，带领团队迎接朝阳。各尽其长，乃团结之道。