如何打造一份优质作品集？
秋季校园招聘即将来临，你准备好了吗？如果想在大四上就拿到毕业后的offer，后期专心考研、做毕业设计或者大四旅行，小糖都劝你抓住秋招的机会。每年的秋招大概从8月、9月开始，岗位多，选择范围广，竞争小，非常容易拿到offer，原因如下
1、秋招刚开始，由于很多同学不知道大四就能投递，拿到毕业后的offer，投递的人比较少，竞争相对小很多；
2、准备考研考公的同学，都没有精力在这个阶段准备作品集，对手直接少一半；
3、大量公司会到各个学校开展校园招聘会，相比网申灵活性更强。
同样的，如果你还是大二、大三，没有实际的项目经历，那也非常建议你主动了解秋招流程，投递寒假实习，等你真正读到大四下学期，被毕业设计弄的焦头烂额、被考上研或拿到offer的同学搞得焦虑无比的时候，才会明白手上有一个保底offer有多重要！
为什么要做作品集
从这两段对话可以看出来，无论你说什么，HR都无法判定你的能力，最后还是要看作品集。
作品集是我们的最佳名片：我是谁？我的优势是什么？我有能力做哪些事情？都能呈现出来。一个岗位，往往能收到几十份简历，如果你是HR，会发现每个人都说的天花乱坠，综合考量才能招到适合公司的设计人才。
作品集展示的是设计能力，不是设计流程，我们需要站在招聘者的角度来看问题，我们的亮点是什么，我能帮助面试公司解决什么问题；也不是千篇一律的模仿或套模板，通过深度思考做出的项目，对自己的作品足够熟悉，有信心就不会紧张。作品主要是思维，结构逻辑清楚，结合岗位去呈现视觉效果。
面试官通常会感兴趣的部分是：
1）作品集里刚好有这个岗位目前急需的能力和经验，了解你的设计过程；
2）你在这个过程中做出的努力，是什么方法让你成功了，有哪些体系化的学习和思考方法；
3）作品集和简历展现了别人没有的背景或能力，特别是不同领域的项目经验，即差异化；
4）在一个完整项目中遇到的最大困难是什么，你是如何寻找资源，积极沟通和推动，最终解决这个困难的，重点展示思考和执行的过程；
5）你是否知道自己真的想做什么，为了追求这个目标，你愿意付出哪些努力，或者抛弃什么；
6）最擅长和最不擅长的部分是什么，在与团队进行协作中如何扬长避短；
7）整体的沟通表达、抗压、逻辑思考等软实力。
为什么你的作品集投递无反馈
在招聘设计师时，经常遇到作品集有这些问题：文件过大有几百M；直接把作品用压缩包发送；作品散乱；各种类型文件放在云盘里发送；作品集上没有联系方式；作品内容和招聘岗位无关等等
作为一名已经踏入设计行业的“专业人士”，很多内容都是最基本的职业素养。HR不会浪费自己的时间去整理你的作品集，只会直接pass掉。
作品集格式
作品集最好是一份PDF配合上一份WORD版简历，面试官没有大量的时间来慢慢欣赏你的作品集。PDF是目前全球体积最小、使用最方便、打开速度最快的阅读器，支持矢量，你的作品集不会出现被压缩及失真的现象，利于后面的整理及保存。外加一份WORD简历方便招聘人员能快速了解到你的基本信息，利于将你录入系统安排面试，提高整体的面试效率。命名建议：姓名-求职岗位或姓名-工作年限-求职岗位。
作品集尺寸大小
PDF的作品集最好保持在10M以内，WORD只放基本信息，最好不要放图，很多大公司的招聘系统，附件的最大容量也就是10M。
作品集越大，面试官下载打开的时间也就越长；越小，意味着你作品集被打开的机会比别人要更胜一筹。文末会分享很多实用的工具，其中压缩工具也在内。
如果你是会一些特殊技能的设计师，比如动效、摄影，可以在作品集里适当放入一些线上地址，方便面试官能看到你的全面技能。
作品集结构
优秀的作品集应该怎么做？首先作品集的页数，不宜太少，也不宜太多。工作经验少些的，大概30- -50页左右，工作经历丰富的老司机，可能需要50-70页，每P的内容也不用太多，简单清晰易懂即可。
其次项目的数量不用太多，放3-4个你觉得能体现你巅峰能力、契合招聘岗位需求的作品就可以。但是每个项目需要讲透彻，作品价值需要叙述完整,设计推导思路需要重点体现，并且要体现自己的各项能力。
如何用作品集体现自己的独特性
在规模较大的设计团队，管理设计师时，会根据设计师的能力，按照Job Model进行分级，比如腾讯的T1、T2普通设计师、T3高级设计师及T4的设计专家。
设计类人才的能力可以按照通用素质、专业知识技能、团队影响力三方面来衡量，具体可按以下雷达图示例：
· 沟通能力:有效传达思想、观念、信息，把握对方意图，说服别人，与人沟通的观点或做法。
· 解决问题能力:通过逻辑思维，借鉴相关经验，运用工具及方法，及时并有效确定、分析问题，井达成最佳的解决方案。
· 执行力:完成预定目标及任务的能力，包含完成任务的意愿，完成任务的方式方法，任务的完成度。
· 项目管理能力:通过流程规划、时程安排、任务和人员的管理以及资源的整合运用，顺利达成项目目标。
· 设计知识:对专业领域相关知识和信息的了解。
· 行业知识:对从事行业的领域的知识和信息的了解。
· 设计定位:分析并梳理产品需求，确立产品定位，分解任务，把握整体方向。
· 设计实施:利用工具、方法、流程等，完成既定的设计目标及任务，包括推动设计效率的提升，过程中的有效创新。
· 设计总结:对设计过程的信息进行有意识的总结提炼，形成可供分享的阶段性经验及成果案例，形成可复制的设计经验及模式。
· 方法论建设:从工作积累中不断总结提炼，形成普遍性解决方案，起到指导及示范性作用，并加以推广应用。
· 知识传承:主动将自己所掌握的知识信息、资源信息，能通过交流、培训等形式分享，一起共同提高。
· 人才培养:在工作中主动帮助他人提升专业能力或者提供发展机会，帮助他人的学习与进步
所以在做每一个项目之前，都要理清全流程框架，例如：项目背景、研究方法论、竞品分析、OKR设计法、原型设计、界面设计规范、项目包装、项目汇报等，不是单独的图片堆积。高质量的项目作品才能搭建高质量作品集
在设计完整作品集之前，先想好自己适合什么样的框架，要展现什么亮点，再根据框架去填充自己的作品跟内容，每一页PPT都有存在的理由，都能讲清楚讲明白一件事儿。最关键的是在做作品集的时候，你一定要想的比面试官更清楚更细致，否则在面试时很容易被问住。
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