急辞职，公司扣除培训费是否合法？

我于2023年7月3日到浙江台州市温岭市某新能源科技有限公司上班。数控铣床岗位，小腿上出现少量斑点，至7月13号转正开始计件，期间身体全身逐步出现斑点、并且瘙痒难受，经过和车间管理人员沟通得知对皂化油严重过敏。我提出口头辞职，车间主任说给我调换岗位，于7月26日到冲床岗位计时工资，8月6日车间班长要求填写转正申请表，填写转正申请表后车间管理人员又把我调到钻中心孔岗位，学习期为10天。我不同意这样的工作安排，于8月7日早上九点左右提出辞职申请，但是公司人力资源部说辞职必须提前一个月，或者扣除1500元学习费用及三天旷工(合计费用2820元)，我该怎么办？