工作

到了一定年龄果然开始不惑了，从上家公司分股票后，开始迷惑，价值与贡献，很多企业认为分股票能让大家激励，但是，有些刚好相反，因为中国有句古话，君子不患寡而患不公，之前一门心思想着做项目，喜欢每天有新数据和进展。后面发现自己把自己太当回事，原来可替代的技术是最不值钱的，人人都会做，关键是一般人也看不出来差别。如果想要办企业，怎么激励大家才可能让企业更好，都不知道。今天，知道快50的技术人员来，你要不要，以前的我肯定不要，但是现在我可能会要，团结就是力量。而且看到了这家企业的经营管理理念，还是相当不错的。能让人干到退休。或者差不多退休，有这样的公司，你留不留呢？在现代公司里，这样的公司真的不多了。加油干吧