欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

华为 OD 统一考试(B 卷)题:寻找最大价值的矿堆

2023-09-14 17:57 作者:发量迷人的乔喻  | 我要投稿

华为 OD 机试【4 大宝典】再次上新题! ① Python 解华为机试题 :https://dream.blog.csdn.net/article/details/129221789 ② C++ 解华为机试题:https://dream.blog.csdn.net/article/details/129472919 ③ Java 解华为机试题:https://dream.blog.csdn.net/article/details/129652513 ④ C 解华为机试题:https://dream.blog.csdn.net/article/details/129658432 华为 OD 统一考试(B 卷)题:寻找最大价值的矿堆

题目描述

给你一个由 '0'(空地)、 '1'(银矿)、'2'(金矿)组成的的地图,矿堆只能由上下左右相邻的金矿或银矿连接形成。 超出地图范围可以认为是空地。 假设银矿价值 1 ,金矿价值 2 ,请你找出地图中最大价值的矿堆并输出该矿堆的价值。 输入

地图元素信息如: 22220 00000 00000 11111 地图范围最大 300*300 0<= 地图元素 <=2 输出

矿堆的最大价值。 题解地址 📤

⭐️ JAVA:https://dream.blog.csdn.net/article/details/130861674

⭐️ Python:https://dream.blog.csdn.net/article/details/130861618

⭐️ C++:https://dream.blog.csdn.net/article/details/130861723

⭐️ C:https://dream.blog.csdn.net/article/details/130861919

⭐️ JS:https://dream.blog.csdn.net/article/details/130861995

华为 OD 机试

华为 OD 机试概述 1 笔面试经历 1.1 华为 OD 的面试流程 (1)投递简历,同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于锁定。 (2)机试。3 个算法题,100 分,100 分,200 分,共 400 分。 (3)2 轮技术面试。 (4)HR 面和主管面。 (5)录用审批,发 offer。 1.2 我的面试过程 首先入职流程。先要参加机试,机试时间可以沟通,这里建议大家机试能约早一些就早一些,早机试,早入职。机试通过之后大概还需要半个月 20 天左右才可以入职,我的话当时就想多准备下机试,多墨迹了一个星期,结果一个星期也没多准备些啥,然后机试难度也不是很大,白白耽误了一星期。 机试的话,3道题,100分,100分,200分,一共400。第一道题是个公约数啥的吧,记不太清了,反正很简单,属于送分的。第二道题是字符串处理的,需要用滑动窗口来解,我感觉滑动窗口方法看过几个题的话,也很容易可以做出来。第三道题是个DFS的,也比较容易有思路,全程大概一个半小时就直接交卷了,因为三个感觉自己都写的差不多,线也不是很高,又比较想看分,就直接交了,最后AC了第一个吧,剩余俩应该都有一部分用例没过,大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话,推荐重点看下map,set,unordered_map这几种算法题里面常用容器的用法,看看滑动窗口,DFS,BFS这些经典的方法,每种方法做上2/3题大概就可以,动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以,前后选项注意一致性,这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日,我当时是这样的,就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题,难度是机试100分题的难度,我当时一面做出来了,二面开始思路不太清晰,面试的同事就提示了一下,然后就顺利做出来了,之后因为我没项目比赛经历,也没有工作经验,所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西,大概都是些很经典的C++面试问题,也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧,对于我这种小白来说,没有很为难人,就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果,大概等了3、4天是主管面和HR面,主管面主要是介绍下部门情况,聊聊三观、过往、未来,这些,就不会涉及到技术上的东西了,这个主管面据说是不会挂的,HR面就是谈薪资,职级这些,很纯粹了就,到这里就几乎是拿到offer了。 总流程我当时是20天左右,从机试到收到最后offer邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发,鸿蒙部门岗位HC也巨多,所以流程走的应该特别快,要求和难度应该也会更低。 2 入职后的工作 日常工作:OD 平时工作啥的都是和华为在一起的,没有任何区别,工作强度与华为员工一致,124 晚 9 点,35 晚 5 点 30,周六申请加班可以直接通过,周六加班双倍工资。 氛围:大家整体素质比较高,好相处。工作时间长了之后,会有一定的心里压力,催人前行,很锻炼人。平时福利也很多,每晚都有夜宵,平时有时也会有下午茶,水果这些,发了活动经费大家也会一起吃一顿。 收入:D1-D5 五个级别,薪资 10-40K 左右,年终奖 2-4 个月,周末加班双倍工资,下个月发。入职 OD 会有一定薪资上涨,之后每年一次加薪,OD 转华为一次加薪。 培养:无区别的都配备 1 对 1 的导师全程帮你熟悉业务,0 经验完全可以适应。我刚入职连 Linux 都不会用,现在也已经在做项目了。当然这离不开我导师和周围同事的帮助,部门氛围真的很好。 发展:参与鸿蒙系统的开发,国家大力支持,前途一片光明,很多有志者加入进来就是为了这块技术。

华为 OD 统一考试(B 卷)题:寻找最大价值的矿堆的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律