加拿大境外技术移民迎来重大利好！
加拿大副总理兼财政部长方慧兰公布了自2021年9月联邦大选以来的首份财政预算。
在新的财政预算中，加拿大政府宣布了五大移民优先事项，并承诺要在接下来几年中为移民部投入超过20亿加元，快来看看吧！
快速通道：
联邦政府提议修改《移民和难民保护法》，并赋予移民部长权利来对快速通道系统进行整改。
加拿大希望通过快速通道来选择最能满足加拿大劳动力市场需求的候选人。
根据先前的媒体预测，新版联邦快速通道可能会发出类似省提名项目中的紧缺职业定向邀请。
不过，联邦政府并没有在本次预算报告中提供更多详细信息。
移民配额计划：
为了支持加拿大移民部每年接纳超过40万新移民的目标，联邦政府计划在五年内投入21亿加元，并持续提供3.176亿加元的新资金。
根据《2022-2024年移民配额计划》，未来三年内，加拿大将计划接受新移民的数量为：
2022 年 – 431,645 名新永久居民
2023 年 – 447,055 名新永久居民
2024 年 – 451,000 名新永久居民
临时外籍劳工计划（TFWP）：
针对高需求岗位的雇主招聘，联邦政府将在三年内拨款2930万加币来创建可信赖的雇主模型（Trusted Employer Model）。
联邦政府将投入4820万加币，为农业、鱼类加工行业的雇主们简化招聘流程。
不仅如此，联邦政府还要在未来三年投入6460万加币，加快所有类别下的TFWP审核速度。
改善支持服务：
为了改善目前移民部回应询问的能力，2022年财政预算建议在五年内投入1.873亿加币。
其中为IRCC拨款3720万加币，以便更好得为客户提供技术和工具方面的支持。
加拿大公民身份：
加拿大政府计划修改《公民身份法案》，通过实现自动化审理、辅助处理以及安全可靠的生物识别系统来优化现有的公民身份申请。
实施进度
2021年
在财政报告中，加拿大政府还提到了过去的预算实施情况。
2021年，联邦政府曾承诺投资4.85亿加元预算用于移民系统现代化升级，还对移民群体做出了一些重大承诺，其中一些已经实现：
例如为临时居民到永久居民途径（TR2PR）项目提供资金，更换全球案例管理系统（GCMS）等。
2022年
4月4日，加拿大宣布了有关海外工人计划（TFWP）的五项新变化：
劳动力市场评估有效期增加至18个月；
高薪类别和全球人才流（GTS）的最长工作期限延长至3年；
季节性行业雇主通过TFWP项目填补的低工资职位数量将不再受到限制；
其他行业雇主最多可雇佣20-30%的外国员工，不再是10%；
加拿大将不再自动拒绝失业率高于6%地区的住宿和食品服务以及零售贸易行业的低工资职业LMIA 申请。
移民趋势
2022年，移民趋势已经在近期发布的几轮政策中显现无疑：
和2021年全面利好境内转移民不同，今年加拿大将不再依赖境内申请人来填补配额空缺。
那些具有专业技术、能够填补加拿大劳动力市场空缺的技术工人将迎来全新的移民契机！
简单一句话：今年只要你有加拿大所需的关键技术，就能低门槛拿枫叶卡！
加拿大移民部长在上周表示：
“在整个大流行期间，我们的政府确保了临时外国工人的安全抵达和优先处理工作许可证，他们在疫情前线为我们提供了很多支持。
现在，随着加拿大从大流行中恢复，并出现了更多待填补的职位空缺，我们将继续简化临时外国工人计划，让更多加拿大雇主更容易招聘海外雇员。”
