通过企业微信如何提升企业的价值

相信大多数人会认为通过企业微信提升企业价值是不靠谱的。事实上，这取决于如何定义企业价值。企业价值不仅包括品牌的流动性和用户心中的信任，还包括企业内部信息消化和信息处理的能力，因为这是一个注重效率的信息时代。如果你能领先于他人处理信息的时间，你自然可以先获益。

在外部，企业微信可以实现品牌与用户之间的一对一沟通。以婚庆公司为例，企业微信可以提前与用户沟通他们喜欢的风格和期望，避免顾客到店后匆忙讨论，节省大量时间，也方便品牌精细管理。例如，每个客户的要求都不一样，用企业微信就可以进行批量管理。若客户事后仍感到不满，可随时修改。整个过程结束后，我们可以在企业微信上查看整个记录，回顾客户的收获和不足，使下一次服务取得进展。

如果是服装定制等订单企业，企业微信可以根据订单独立建立群，更方便企业主进行供应链后端管理，与企业主进行一对一、更有针对性的管理。

另外，在企业内部，企业微信可以加快内部信息流通效率。通常是一些大型企业，在不同的地方有不同的办事处或分支机构，使用不同的公司网络，从而阻碍员工之间的信息流速度。但是企业微信的引入就很好的克服了这一难题，即使在不同的时区、不同的地域也能实现信息的流通。当然，企业微信并不局限于这个功能，因为有很多办公软件可以实现这个功能。企业微信的聪明之处在于，离职继承功能已经开通。

这是因为企业会面对频繁的人事变动，部分员工离职以后，他们的微信上所添加的客户需要新的负责人进行管理，使用离职继承功能以后，就大大方便了新负责人进行管理。在用户方面，原员工将向客户介绍新的负责人：“我有新的工作变更，xxx我替我的工作，继续为您提供服务。”

现在企业微信的功能也在不断优化和完善。但是毫无疑问，企业微信对于企业的价值提升是明显的。

企业微信搭配点镜scrm，借助企业微信强大的流量生态优势和客户营销、销售、服务方面的综合运营能力，可以实现前端营销的精益和销售，服务于整个业务价值链的闭环管理。能帮助企业最大化利用企业微信的营销功能，管控员工在微信上的工作轨迹 彻底杜绝员工飞单、私自收款、私删对话、私删客户、离职带走客户等潜在违规行为，保护企业客资的同时，提升企业营销能力。