【尚优公考——2022六安市金安区事业单位面试培训班】-工资待遇不高咋办

假如进入体质后，你发现工作不如意，加班成常态，工资待遇不高，工作内容琐碎。对此，你会怎么办？

尚优解析

作为公职人员，当我发现实际情况与预期不符的话，我会及时调整心态，保持正确的职业态度。工资、工作时长及工作内容并不是判断工作价值的唯一标准，要把眼光放长远，坚定自己的初心。因此，我会从以下几个方面去做:

第一，摆正心态，积极适应。我要积极调整自己的心态，避免因落差降低自己工作的热情。一方面，是要适应角色的转变。要迅速转变自己思考问题的角度和方式，转变自己的身份立场。同时，明确做人做事的原则，严格要求自己的一言一行，以全新的面貌迎接新的挑战。另一方面，要熟悉工作环境，主动与同事沟通交流，了解单位的工作制度。熟悉工作内容，适应单位的工作流程和工作节奏。

第二，努力学习，积累经验。认真学习岗位相关的理论知识，参加单位系统组织的各种培训，提升自己的工作能力。在工作中，也要主动向单位的同事请教经验方法，面对琐碎的工作内容，能够在梳理的基础上做好工作计划，按照轻重缓急使各项任务有条不紊地进行，提升自己的工作效率。与此同时，在掌握工作流程和模式之后，要专注于提升自己的工作质量，更好地完成工作任务。

第三，坚守岗位，做到实处。在力所能及的情况下，努力承担更多的工作。在实践中锻炼自己，在做群众工作时，用群众听得懂、听得舒服、有感情的方法处理事务。多站在群众的角度思考问题，做好群众的贴心人，切实的解决群众的问题。也要及时向领导汇报自己的工作情况，多汇报、多请示，让领导了解我的动态，能及时给我指导，以期更快的胜任岗位。

总之，我一定会勤恳扎实，一步一个脚印，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，成长为让群众满意、领导放心、同事认可的好员工。