关于工作时长

  2022年，全国企业就业人员周平均工作时间为 47.9 小时（有人不信这个数据，但是2021-10-01的统计达48.6小时），劳动法写的单休，47.9÷6=7.98（小时）。我身边的人一天工作9小时双休，周六景区一堆人。但按5天计算为9.58小时，证明每天工作11小时（劳动法上限）的人较多。

  996是每周工作72小时，这证明网络上的言论完全被夸大， 996只有极少部分企业实行。但是有大量的人每天工作11个小时（这也证明了为什么网络上言论会被夸大），八小时工作制得不到保障，中国工作时长位居经合组织之首，这是十分严重的问题。

  为什么有那么多人工作时长位于劳动法上限，个人认为是由于目前工人工资水平不高，工人为了追求更高工资而加班（别曲解为自愿加班），时间长了，资方就默认这个时长了（我理论水平极差，望各位赐教）。随着产业工人队伍建设改革的进行，相信工人的工资会越来越高。

  对于解决方法，刘海军的《当代中国工人阶级状况变化研究（1978-2020）》提出了两点方案：

1. 国家劳动监察部门以强制的方式严格执法，并聘请法律专员对企业的劳动关系合同进行完善。

2. 加强工人的法律意识，鼓励工人通过集体协商如工会等维护自己的权益。

  《深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》中明确提到了要遏制超时加班问题，希望情况能越来越好吧。

  目前只想到了这些，有情况之后再加。