当新客户入驻新零工灵活用工平台时，偶尔会听到客户反映：

“不是要这资料，就是要那流程， 真是麻烦！”

“你们新零工的平台怎么事儿这么多？”

灵活用工平台，究竟有多少“事儿”？

新零工平台确实“事儿多”，粗略统计下来大概有这么几件事儿：

1、用工企业入驻
用工企业入驻平台时，需提交相关资料，如企业基本情况、用工场景说明等

2、自由职业者审核、认证
自由职业者入驻平台时，同样需要提交相关身份信息，进行实名认证。平台对于未认证或者认证不合规的会进行提醒和重新认证，否则将影响后期任务领取。

3、合同签署确认
平台对于入驻的企业和领取任务的自由职业者都需进行合同签署，且自由职业者需是本人签字确认。

4、任务审核
对于任务具体内容是否符合灵活用工范畴、任务费用设置是否合理等内容进行审核。

5、限额结算发放
平台发放有限额要求，针对企业高额发放需提交佐证材料进行说明。

6、发票开具审核
这一环节，平台会审核企业任务流、合同流、资金流、发票流四流是否合一无误，如其中有相应资料缺失，则需补齐。

为什么这么多“事儿”？

纵观近几年灵活用工行业发展可谓是起落沉浮。灵活用工平台曾因其操作便捷、成本低等优势，发展一度呈烈火烹油之势；后又因某些企业利用灵活用工平台进行违规操作而频频爆雷导致被严加监管；如今相关监管方则是坚持包容审慎原则，从政策上引导走向规范化发展。

这样的大环境下，对平台的合规性有着严格要求。

灵活用工平台的交易人员群体庞大，具有零散性和流动性，同时平台交易虚拟化，导致交易难留痕，交易真实性难以核查，平台只能做合同形式认定。如何留存企业、平台对个人服务事项完整的“证据链”，来佐证灵活用工平台上的交易真实性，是平台风控的重要抓手。

新零工灵活用工平台这么一系列操作下来，乍一看流程较为繁琐。殊不知，每一个“事儿”的背后都有严谨的风控逻辑。

准入审核，平台需把好第一道关，查验业务真实性的第一步，看企业资料是否真实，任务需求是否真实存在。

业务审核，通过对业务链条如任务具体详情、自由职业者年龄、任务结算金额、任务成果交付等整个业务链条判断，该任务场景是否真实完成且合理。

限额发放。据了解，灵活用工结算额度10万元/月，是目前全国多地申报个税的监管分水岭。一旦卡顶格发放，极易引起税务稽查。在灵活用工行业普遍认知里，一个月十万收入的任务是很少的。

所以平台限额反而是对企业的保障，平台限额越低，硬指标越有保障，自身被挑战的涉税风险也越低。那些不限额的平台，反而需要用工企业警惕。有些限额超百万的平台，易被某些为改变收入性质、拆分收入的企业违规滥用，而导致偷税漏税和虚开的风险。

平台和企业本是互惠共生的利益共同体，一旦平台爆雷，难免殃及池鱼；而企业的不规范用工同样会导致平台触发风险；另一方面企业需要更换新的平台供应商亦不方便。

事儿不多，服务“太”好的平台真的省事吗？

有委托代征资质的灵活用工平台，底层逻辑几乎没有差别。唯一的差别就是价格、服务、园区具体政策。价格卷不动了怎么办？只有卷服务。

灵活用平台本因其便捷高效而受用工企业青睐，当有些用工企业认为原本已是标配的线上化流程过于繁琐时，部分平台还可以提供一系列“无感操作”服务时：上门一键打款服务，自由职业者认证、合同、证据链等都由平台一手包办，以此来吸引客户合作。

殊不知，过于简单便捷的服务，更易带来不合规风险。举个例子，买保险时，保险平台会需要各种形式的验证身份、签订合同条款上更是各种注意事项和限制条件，一系列手续看上去十分繁琐和机械。但每一个流程设置都是金融行业严谨风控的体现。

试想，当一个平台不需要任何验证方式可以直接操作，你会放心使用吗？风控和方便本身就是一对矛盾体，过于方便反而值得警惕。

为什么是新零工？

首先，新零工打造了一支专业风控团队，成员均有多年财税及风控的工作经验，对平台化用工行业、政策有深度研究，精通行业风险要点，协助平台风险把控；在平台入驻之初，即可获得新零工一对一的灵活用工行业风控培训，强化平台风控意识，掌握风控实操要点，以助后期稳健运营。

其次，依托灵活用工平台运营丰富经验，以及对相关政策及法律的深入研究，新零工自主研发灵活用工数字化链证系统零工云，系统搭载大数据风控平台。园区平台多数使用该系统，系统可实现数据实时监控排雷，风险识别、自动预警、精准施策，该系统已获得湖南地方税局审核和高度认可。

通过专业团队+人机协同风险管控体系，平台风控先人一步，将风险扼杀在摇篮中，帮助平台和企业合规“省事儿”。

从野蛮成长的混乱期进入到调整规范期的灵活用工市场，新零工建议企业选择灵工平台时除了关注价格，更要关注合规性和风控标准，风控是在打价格战、同质化的今天，检验灵工平台的试金石。

有较高风险意识的用工企业了解平台风控时，可从这些方面切入：

用工平台是否会定期检查企业的业务情况；

平台有无数据监控排雷体系；

平台内同行业客户发佣数据异常是如何处理的；

平台对企业用工合同是如何要求的；

客户资金是如何保障

......

这些问题都是企业了解平台风控的硬标尺。

挑选灵活用工平台，“事儿多”意味着有风控层层把关，每多一道把关，就意味着多了一道保障。