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职业没有好坏之分，只是他到底是否适合你的最好，不适合你的不好。所以我们来首先在选择职业之前，先了解你是谁。也就是在今天社会状态下，我们竞争的不再是老黄牛精神，不再是奋斗精神，不再是一个勤奋精神。我们今天的成功，更需要的是方法。我们今天成功更多是智慧的比拼。所以带病工作，废寝忘食，不见得你会成功，有可能你会失败。所以在今天社会里面，我们比的和 PK 的更多的是你到底是如何来把自己的基本的条件进行有效的组合规划，以后发挥到最大的价值。

我们要知道作为一台电脑，它是有匹配的，硬件内存哪，屏幕、鼠标它是要有要匹配。所以你如何把自己匹配好。所以认识自己是最主要的。认识自己，我们大概会从几个方面来认识，包括气质、性格、能力、特长、兴趣和职业锚等等方面。一会我会重点来谈部分，第二知笔。一会我不会谈太多，所以现在稍微说几句。首先再明确一下，关于行业，我们要了解，但是并不是在职业过程当中了解最重要的部分。不过还需要了解。首先，比方对你想要从事的职业，它在组织发展的战略层面上，包括人力资源需求以及晋升发展机会，包括政治、经济、社会环境等等，你都要去考量你这个职业它到底未来的发展前景有多久，有的行业可能或者有的专业你学完以后可能就失业的这种情况时有发生。

现在其实在快速变化的这样的一个时代里面，我们很多职业在诞生，同时也很多事职业在夕阳西下走向死亡。所以我们在从事职业层面上要来看一看你所从事职业和你年龄的匹配。如果你非常年轻，在刚刚步入选择阶段，请你不要选择一个没落的职业。所以我们在社会环境下，我们要与时俱进，来预测未来什么样的职业可能成为是一个比较火的职业。比方随着社会的发展，人们对于心理的需求，对精神的需求越来越强烈，所以心理医生这个职业暂时看起来好像收入和基本的发展略差一些，但是相信未来会要有着美好的前景和广阔的前景。所以这也是我一直坚守和坚持从事心理学工作这么多年的一个原因，因为我相信这是一个朝阳行业，朝阳产业未来会发展越来越好。比如人们现在法律是越来越健全，从事律师职业，他不会一时半会不会失业，所以在法律层面上，这个职业你选择。行业层面上可能更有保障性，包括未来可能更多在服务行业，很多高科技，黑科技，互联网等等，所以你需要去了解。当然了，在知己知彼的情况下，如果他是两个人，如何牵线搭桥，就有源于我们的选择。好，我们下面就花一点时间来谈谈到底如何来认识自己。

我们从 4 个方面来去探讨。我们把它称为叫知己的 4 个因素，非常简单，我把它连贯了一下，叫适不适合，能不能行，喜不喜欢，愿不愿意。好，且我且听我一一道来。什么叫适不适合，我们都知道，每个人都是性格秉性的，一般来讲，我们都会说你这个人的秉性如何，性格如何，我们稍微的来在心理学专业和概念层面上来做一下梳理。我们下面简单的说一下，估计能够听得懂。

关于人的性格，我们一般会用两个词来表达，第一个叫气质，第二才叫性格。什么叫气质？气质就是人的这种典型的稳定的你的心理特征。心理特征就是心理素质，更多指的是内在，你的内心感受，包括你的价值观等等，包括在里面。性格往往是看得见的，指的是个人稳定的态度和习惯的行为方式，所以应该称为是外在的。所以气质是内在的。性格是外在的，所以性格有的时候可能发生变化的程度，可测性会更强一些。而气质是很难发生变化的，这是内在的，要更为稳定，如果稳定的话，气质的稳定要超于性格。

今天为什么会说弃者和性格？今天作为一个职场，作为有经验的人，职场老人我的观点。我发现在职场当中有很多人，它不是输在能力上，也不是输在所谓今天我们探讨的选择上，而是输在了他自己不经意的个性特征上。比方有一个人能力特别的强，但是这个人太过于自我。怎样太过于自我。开会他比谁都多，多也就罢了，还抢话，甚至领导想说话都插不上嘴，最后甚至想让领导听他的话等等等等。他不懂得别人是怎么想的，他只是一味的来表达他的观点。其实我承认他表达的观点以他的能力超过他的领导之上，但对不起他这样的一个自我方式，搞得大家的人际关系并不能得到更多的认同，所你的对无法真正的实施，所以别人并不买单。

所以在职场当中，我们不仅仅是做事儿，还得是做人。做人层面上就多多少少离不开你的心理状态，包括你的性格特征。所当有人说我做了那么多的事儿，为什么该升迁的时候不是我，该加薪的时候不是我？尤其知识分子，怀才不遇。大凡在怀才不遇的这种理念下，基本上就一个问题，会做事，不会做人，基本就知道知识分子往往出现这样的问题，我也是其中一枚。也就是在职场当中，做人的层面上的这种气质和性格非常重要。所以我见了太多有能力的人，几乎都输在了性格秉性上，所以这个人因为无法和别人共同合作协作来完成事情，所以他只能单打独斗了。

现在都什么年代了，是合作共赢的年代，资源整合共享的时代。如果太过于自我，只尊重个人的感受，而忽略别人的想法，它的成长必然也会遇到瓶颈。今天你的鹤立鸡群，终究有一天别人会超越你。所以过于自我的人，在学习能力层面上可能也会偏弱，因为不太愿意能够吸收外在，尤其和他不同意见的声音。他会有选择性的或过载选择于适合他的观点。所以包括在职场当中的有些人的特征自私。

自我和自私还不完全一样。自私，总想占小便宜，不愿意吃亏。你想啊，如果总是不吃亏，总占便宜，谁愿意和你打交道？谁愿意总被别人占便宜啊？一次两次也就罢了，时间久了，你就不是人家那圈你的人了。所以，一个小小的自私，可能就毁了你的大好的前程。还有敏感，我也见了很多敏感多疑，天天想那个人的眼神什么意思，说句话，是不是针对我的？如果太过于敏感于细节，你大的战略和大踏步的向前相成 a 障碍。所以，在适不适合自己这个层面上，我更愿意在这里面让我们此刻的朋友做一个作业。请你自己写出来我的 5 个优点是什么？记住，一定要 5 个， 3 个太上。 5 个优点是什么？还有 5 个缺点是什么？所以在我看来，缺点可能更重要。