写报告

开始写一篇新的报告。

不是白天写，不是上班写，不是工作时间写，不是晚上写，不是公交车上写，不是边吃边，写。

仅仅只是半夜写。

敷衍式的报告，那还好应付。面对不同的上级部门，改个标题，改个抬头，正文提笔固定：

“根据《XXXXXXXXXXXXXXXXXXX》的通知要求/指导意见/精神，为了达到XXXX/完善XXXX/促进XXXX/满足XXXX，本单位对XXXXXXXX问题/情况/工作/情势，谨慎/认真/详细/细致地进行了/分析/调查/调研/研究，现情况汇报如下：”

然后就是本单位怎么怎么样，如何如何如何，发挥了什么什么精神，做了这样那样的努力，最终得到了什么，有了什么结果，达到什么效果。同时还在怎么怎么如何如何什么什么的过程中，发现了那样这样的情况/问题/不足，今后会对那样这样的情况/问题/不足进行怎么怎么如何如何什么什么的改进/纠正/补充/完善。

最后，特此汇报/随附附件，本单位XXXXXX，XX年XX月XX日。

——真的，敷衍式的报告很容易。麻烦的是那些要具体数据的报告，毕竟那些是有人仔细看的。不得不查系统查数据查资料，还要同时填统计表、汇总表、清单，错了被上级部门揪出来骂就更麻烦了。还有那些要上门核实的报告，客户/产家/XX的反馈，事后核对不一致也更麻烦。

第二天，刚把报告提交上去，X部门就来电斥责：

“为什么今天才交！”

“你知道我一天要写多少份报告吗？”

“有多少？才五份报告！”

“五份？那仅仅只是你们X部门的！我一天要收到你们A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门J部门K部门L部门M部门N部门……到Z部门的调研、调查、摸查、研究、分析的汇报要求，你说我一天要写多少份？”

“别找借口！我的报告你知道有多重要多紧急吗？你别的再多又怎么样？懂不懂什么是轻重缓急！”

“每个部门都这么说，需不需要我先帮你们称称看哪个比较重！”

“这么多报告，你们人都到哪去了！你们上班时间都在干什么！”

“人都在工作啊，上班时间当然是在做我们的本职工作啊，不然我们的工作谁来做！”

“谁来做？没人做就下班后加班去做！”

“下班后都加班写报告了，哪有时间做我们的工作！”

“前段时间不是又给你们工作减负了吗？你们哪里还有这么多工作！”

“你说的是之前那份《关于为基层单位减压减负意见的调研报告》吗？我上面不是写得清清楚楚吗？要减负，就不要让基层写这么多报告！这才是真正的减负！”