博士入职高校即可享副教授待遇？多所高校已明确！

近年来，国内各高校为招揽人才使出了“浑身解数”！不仅以优渥的薪资待遇广揽人才，还提供各种安家费、科研启动经费等。

 

这么吸引人的条件谁看了都遭不住吧！但高校可不是好进的，尤其近年来国内学历内卷严重+就业环境不稳定，高校自然成了香饽饽。

所以！到底怎样的学历条件才能进入高校？高校都会青睐什么样的人才？

1、博士入职即享副教授待遇

众所周知，博士学位在高校一直都是很吃香的（谁能拒绝高学历人才呢）。而近期，一些高校招聘博士研究生的公告中提出，博士入职除了待遇丰厚，更是能直接享受副教授待遇：

 

相对讲师，副教授待遇更高，但享受副教授待遇和直聘为副教授是两个概念。

一些高校提出的博士享副高待遇有年限设置，比如某师范学院规定签订8年服务期合同的博士可享副高职称待遇，但五年后未评上副高职称就按专业技术十级兑现工资待遇。

还有一些高校也明确提到符合相关条件的可直聘教授或副教授。比如《陕西科技大学高层次人才招聘公告》中明确，高水平博士人才若认定副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗。

 

2、青年博士人才得到重视

早在去年，教育部等六部门就在颁布的《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》中指出，鼓励高校对优秀青年人才破格晋升、大胆使用。

在中国传媒大学召开的人才工作会议上，通过了人才工作改革举措——“中传方案”。

 

会议发布了人才工程计划及人才工作相关制度文件：在聘任青年教授方面，教学型、教学科研型、科研教学型、教学创作型、科研型岗位教师可进行申报，达到相应的聘任条件，便不受资历条件限制，直接聘任为正高级职称。

不仅如此，多省市都有针对优秀人才设立职称评审绿色通道。

 

四川省发布的秀青年人才高级职称申报评审工作中，在申报对象方面明确提到：一流大学建设高校博士毕业或一流建设学科博士毕业的专业技术人员和高技能人才，可按该通知申报高级职称评审。

3、海外博士更受青睐

不难看出，高学历在哪里都是吃香的，而如今，为了寻找更多人才，越来越多的国内高校也放眼全球，纷纷到海外招聘高层次人才。

对外经济贸易大学曾赴俄罗斯、波兰开展海外高层次人才招聘。招聘会吸引了众多博士、博士后及其他高层次人才参加。参加活动的青年学者表现积极，投递简历意愿强烈，学校共接收简历100余份。

 

除此之外，国家自然科学基金委员会发布优秀青年科学基金项目（海外）项目指南以来，众多高校纷纷开出优厚待遇条件，吸引海外优秀青年学者加盟。

除了高校对于海外人才的喜爱，海归博士在评职称时也比本土博士更有优势，并且享受更优惠的家属安置福利。甚至在某高校教师岗位的招聘文件中，海外博士和国内博士的安家费、科研费相差至少5万元。（这是可以说的吗...）

 

看到这里，如果你也有想法申请海外博士，回国后顺利进入高校，享受海归福利，韩国草堂大学就是一个不错的选择！

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