随着互联网平台经济、共享经济的快速发展，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，已经成为城市劳动者大军的重要组成部分。

快递员严猛就是我市新就业劳动者中的一员，从山东老家来到大连从事快递收寄工作已经8年的严猛，每天上百件袋邮件经他之手，全市 510 多个地名熟记于心。

工作时间长、劳动强度大、工作压力大，很多像严猛一样的快递员缺少正常的社会交往和休闲娱乐。“感觉无法融入城市，每天除了上班，心里总是感觉空荡荡的”，严猛表示。    

12月9日是许许多多像严猛一样快递员高兴的日子，经市总工会、市邮政管理局多方联动、共同努力，市快递行业工会联合会正式成立了。

5000余名快递小哥加入了工会大家庭。面对一张张朴实的笑脸，新当选的工会主席李海军表达了全市快递员对市委市政府和上级工会关心关爱的感激之情，表示要不辱使命，切实做好快递员的权益维护、倾心竭力为他们做好服务，切实把联合工会建设成大连快递骑手信赖的“职工之家”。

同日，市新就业形态劳动者入会集中行动正式启动，启动仪式上宣读了《致全市新就业形态劳动者的一封信》，举行了集中入会宣誓，向新就业形态劳动者发放了会员温暖服务大礼包、赠送了“大连工惠保”。

新会员代表我市2.5万余名新就业形态职工会员发出了倡议，表示要立足岗位、练就本领、为大连“两先区”高质量发展多做贡献。    

如何最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，从推动“八大群体”建会入会，到启动新就业形态劳动者入会集中行动，大连市总工会坚持靶向施策、系统规划、整体推进、多方联动，推出的送入会服务、送温馨家园、送思想文化、送温暖关爱、送健康平安、送就业岗位、送职业技能、送法律援助、送交友服务、送网上服务10项举措件件有着落、事事有回音，线上线下有机融合的服务体系活力充分释放，权益维护和贴心服务拉近了与职工群众距离，为建“家”注入了强劲动力，新就业形态劳动者建会入会实现了新的突破，工会组织成为新就业形态劳动者贴心温暖的家。        

有了工会组织的真情呵护就有了家     

“户外劳动者服务站点暖心舒心，我们的劳动权益切切实实得到了保障！”大连市邮政集团公司金州分公司大连湾投递部范家鹏道出了所有新就业形态劳动者的心声。      

今年以来，市总工会多措并举，倾心竭力保障新就业形态劳动者劳动保护、就业各项权益。制定实施了《大连市总工会关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》和《大连市做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》，围绕落实新就业形态劳动者权益维护，聚焦新业态劳动者权益实现的热点难点堵点问题拿出具体举措，切实提升了关爱保障水平。

仅11月，市职工法律服务中心就为新就业形态劳动者提供免费咨询270件次。大连超通货运、大连升运物流、大连百盈食品仓储基地3个物流园区货车司机职工之家和3个片区职工服务中心纷纷落成，成为服务职工的爱心驿站，679家各具特色的职工“温馨家园”服务站点在全市各地星罗棋布，基本实现了主城区及有条件郊区县市双覆盖，为货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等户外劳动者群体提供就餐、饮水、休息、如厕、上网等方面温馨的服务，营造了尊重关爱新就业形态劳动者的社会氛围，有效推动了职场改善，实现了体面劳动。       

有了“娘家人”的真诚服务就有了依靠

今年9月，我市快递员张治因病住院治疗，当他面对6千元的医疗费一筹莫展时，是市总工会的职工医疗互助项目帮助他解了燃眉之急。     

充分利用大数据等方式，对新就业形态劳动者在工作现状、经济利益、健康安全、权益保障、服务需求等方面开展调查，掌握第一手资料，市总工会以满足不同群体实际需求为出发点和落脚点，聚焦思想文化、技能提升、就业服务、健康关怀、生活服务、婚恋服务、网上生活等方面，提供更精准、更普惠、更便捷的服务。

政策宣讲、文艺演出、流动书屋走进户外劳动者工作站点、班组一线，快递、电商直播、家政服务等新工种纳入“工匠杯”职业技能大赛，新就业形态劳动者还可优先推荐评先评模。

仅11月份，举办线上线下招聘会17场，服务99934人次，提供新业态劳动者岗位528个。疫情期间，向快递行业职工赠送口罩等物资，向一线快递员拨付专项慰问金6.3万元，发放慰问物资近22万元。已为来连的劳动者发放了2400万元的留连过年大礼包，“大连工惠保”将新就业形态劳动者纳入参保范围，线上线下开展心理健康免费咨询、“两癌”筛查和婚恋交友服务，网上入会参与活动更加方便快捷，大连“网上入会”小程序获评全国工会系统优秀小程序案例，全国仅此一家。     

10项举措精准发力，全市工会组织和工会干部用心用情服务保障新就业形态劳动者，密织了工会组织网络，创造了新的群体发展优势，服务和凝聚新就业形态劳动者的脚步一直在路上。