刘前方：一家企业只要执行好三项制度即可

一家企业能执行好下面三项制度足矣！ ​ ​1.《员工手册》明确公司与员工的责权利，规范员工的行为，这是企业的“基本法”； ​ ​2.《合理化建议奖励》制度，这是发挥全员智慧，挖掘潜能，发现人才，改善企业存在问题的最佳方法； ​ ​3.《异常问责》制度，对因工作失职、失误、失责给企业造成损失要追究责任，包括责任者和其上级主管，问责后要有改善预防对策。