对照“三标准” 找准最美公务员

        公务员代表着党和政府的形象，其言行在党员群众中具有广泛示范效应和引导作用。开展“最美公务员”学习宣传活动，就是树立标杆、树立旗帜、树立档模，激励广大公务员争当“最美的强大正能量，奏响最美的“时代和声”。

        明确“最美标准一一找准“最美身影＂。“最美＂之美，美在哪里?真正美在信仰坚定党性强、美在政治忠诚靠得住、美在恪尽职守作风实、美在清正廉洁品行正、美在群众满意呼声高，才能符合“最美的标准。对此，在最美公务员人选推荐工作中，要综合政治素质、业务水平、工作实绩、群众口碑等因素，对推荐对象干了什么、干成了什么、一贯表现如何、大家评价如何等情况，有一本＂明细账，对做好六稳＂工作、全面落实“六保＂任务中的实际表现、具体事例记录在案，深入分析研判，做到全方位了解。在程序上，把坚持党组织领导把关和充分发扬民主结合起来在充分征求纪检监察机关和有关部门意见的基础上，坚持公开、公平、公正和群众公认，层层搞好酝酿推荐，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。

        挖掘最美事迹一讲好＂最美故事。＂最美公务员”不仅是本人干得好，更需要党组织讲得好、宣传得好。当前，仍有个别人认为公务员过的是“一杯茶、一张报纸，一坐整天”的日子，此次评选出的最美公务员＂更多的是来自基层一线，以群众身边的真人真事为主，他们的最美故事更具有说服力。有规模有声势，可以有效达到强信心、聚民心、暖人心、筑同心的效果。要对“最美公务员”的先进事迹和高精神进行深入挖掘，精捕捉到＇闪光点”，力争做到真实、准确、生动、鲜活。另一方面，综合开展立体式宣传，做到报刊有文、电视有影、广播有声、网络有言，让“最美公务员”事迹家喻户晓、人人皆知，让广大人民群众真正感受到公务员服务于人民，服务于社会，服务于国家的积极热情。

        弘扬＂最美精神”一一奏响最美和声”。“最美＂是无声的说服，典型又无穷的力量。开展“最美公务员”推荐、评选、表彰、宣传，最重要的是激励引导广大公务员反躬自省、争做最美、见贤思齐，用最美”的力量激励自己，以担当作为、服务群众践行两个维护”。等到评选结果出来后，各地有必要深入开展“学最美、做最美”等创先争优相关系列活动，引导广大公务员对标可见、可信、可学的身边榜样，找准努力方向，力争上游、争当先进，在各项工作中担负应尽职责、作出应有贡献。另外，要结合本地实际，保持＂最美公务员”评选常态化，定期组织推荐、评选，让更多愿意在基层一线绽放最美芳华的人有荣誉、有舞台，引导越来越多的公务员拿出勇气、蓄积干劲，奏响人生的凯歌，在“各美其美、美人之美、美美与共中奏响最美和声”。