学成于斯，亨嘉之会 | 特发集团2022年度 “远航计划” 、“助航计划” 培训圆满收官

远航助航结营仪式

3月3日下午，年前因受疫情影响而推迟的特发集团2022年度“远航计划”、“助航计划”管理辩论赛暨结营仪式在特区建工培训学院举行，各位学员唇枪舌剑、畅论观点，迸发思辨火花，为此次培训项目划上圆满句号，学成于斯，迈上下一阶段的进阶之路！
管理辩论赛

在管理辩论赛环节，远航班与助航班学员们组成了6支辩论队，围绕 “管理者重在管人还是管事？”、“员工激励中非物质激励和物质激励哪个更重要？”、“任务期限将至，但团队成员工作成果达不到交付条件，管理者应该自己上手解决还是继续指导团队成员改进”等三个管理领域的辩题展开了激烈交锋，学员们充分利用课程所学知识并结合自身经验深入探讨，并列举出丰富且详实的案例作为论据，辩论之间尽展思辨的锋芒以及对于管理的深入理解与思考。最终，反方的三支辩论队均取胜，马珍珍、曲学禹、李珺等三名学员获得了最佳辩手称号。

项目结营仪式

在稍后的结营仪式中，针对在本次培训项目中表现优秀的团队、个人及组织企业，分别颁发了“优秀团队奖”、“优秀学员奖”、“最佳组织奖”等相关奖项，以勉励相关个人及团队在此次培训项目中的积极参与以及辛勤付出，表彰他们所取得的学习成果以及持续自我赋能成长、积极践行集团“在实践中求是，在自省中求进”理念的学习态度。获奖名单如下：

优秀团队

优秀个人奖

优秀组织奖

写在结营

集团的“航系列”培训经过4年的落地实践和优化改进，已经成为了集团分级分类人才培养的重要一环，形成了覆盖青年员工、各级后备人才以及管理人员的常态化、全链条的培训体系。本次“远航计划”、“助航计划”培训项目于2022年6月开营，历时半年，是集团第一次采用项目制、长周期的方式开展的人才培养项目，针对各企业的中层管理人员、高级、中级后备人才及核心骨干，旨在进一步强化参训人员的管理技能、团队领导力、沟通协调力、经营管理能力，培养一批强有力的管理干部。

在2022年的半年多时间里，各位学员历经课程培训、在岗实践、行动学习以及各类培训活动的磨炼，累积组织包括领导力、经营能力、管理对话、沟通表达、问题分析与解决等在内的课程超过55个课时，开展了案例萃取工作坊、管理演讲比赛、辩论赛等4次培训活动，并产出了案例集、成果册等丰富成果。

习近平总书记指出：“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”在此次项目中，各位学员均积极参与，付出了艰辛的努力，共同学习知识、锤炼各项技能、补齐能力短板。希望各位学员继续保持谦卑好学的人生姿态，将在本次培训项目中的所学所思带入到日常工作中，共同迈向下一个成长阶段！