【尚优公考】安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员面试真题预测：基层社会治理
基层社会治理是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，当前，多地政府都在积极探索基层社会治理的新途径、新方法。对于基层干部而言，面对事关民众切身利益的具体事务，基层治理要做好。对此，你怎么看?
【示范答题】
治国安邦，重在基层。当前我国政府正处于转变职能打造服务型政府的关键时期，面临新的形势，要想做好新时代基层工作，就要求我们充分把握好治理中的“力度”和“温度”，也就是既做到严守法治底线，也要做到秉持服务初心。
从社会发展角度而言，加强基层治理有诸多现实意义：其一，有助于推进问题解决。通过基层治理，结合当地实际，更好地解决当地问题，比如环境污染、社会治安、贫困防治等，使当地社会更加稳定和发展。其二，有助于提升经济水平。基层治理可以促进当地政府、企业和社会组织的沟通与协作，更好地利用当地资源，推动当地的社会经济发展水平的提升。
但从实际工作角度而言，基层治理也面临新的挑战：其一，人才流失严重。基层社会治理的负担过重，外加职能重叠、晋升受阻等相关因素，基层运转不灵活。同时，个别基层干部也常常在工作中存在惰性，在思想上缺乏主动性、积极性。综合因素导致基层留不住人才的问题日益严重。 其二，治理手段单一。在运用现代科技进行社会治理之时充分性不够，网格化管理和服务精准度较差，基层治理信息平台建设不完善，没有发挥出大数据的优势，仍然存在着“基层智慧治理及利用新技术的意识不强、能力不足”的问题。治理手段的“力度”决定了惠民政策是否能够在基层有效落地，治理中彰显“温度”是提升基层群众获得感的重要依托，二者有效结合才能推动效力的显现。
因此基层干部真正做到“既有力度又有温度”的基层服务，非常重要，我认为可以从以下几点进行发力: 其一，用好政策。对基层人才及时进行奖励，改善基层工作人员的待遇，留住人才并从外界吸引人才，用知识增强治理“力度”，用情怀提升治理“温度”。加大对人才培养的力度。聚焦“三支一扶”、选调生、高素质农民等基层治理人才。其二，用好科技。加大现代智慧化向基层延伸的力度，做到基层 治理网格与城市治理网格“两网”有机融合；将一网通办、一网通管、跨省通办等与基层政务小程序相结合，用科技手段提高治理资源整体利用效率，推动基层社会治理现代化。其三，用好宣传。利用好社区微信群以及宣传栏等方式，因地制宜宣传当地政策以及相关条例，通过网格员的精细化服务与宣传，让“小网格”服务“大民生”，用“小切口”解决“大治理”，提升群众的获得感、幸福感、安全感。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。基层治理创新，关键要解决实际问题，只有坚持问题导向，创新“有方向”治理才能“有成效”。在实际工作中，唯有在推进基层治理创新的过程中下足功夫，了解和把握群众的真实想法和需求，以“站得高、看得远、谋得新、做得实”的新视角解决老问题以及应对新问题新形势，才能更好地服务基层。
