月嫂服务人员接私单，背后的隐患有多大？西安燕子月嫂公司分享

西安月嫂服务人员接私活，背后隐患有多大？

接私单是西安月嫂服务公司初期一直都会面临的难题，那么西安月嫂服务人员接私活背后都有哪些隐患？

一、因素

母婴行业，出现接私活的关键因素在于，雇佣两方一个想少花钱，一个想多挣钱，长时间相处下来，顾客与月嫂服务人员都互相了解了、信任了，便会觉得月嫂公司没必要存在了，因此就想尽各种办法劈开公司私签。

顾客觉得多给月嫂钱，月嫂服务人员当然会更尽心、尽力；月嫂服务人员觉得摆脱公司的制约，还能多挣钱，因此一拍即合。却不知道，月嫂服务人员及客户在接私活的情形下都是难以确保自身利益的。

二、诚信隐患

靠谱的月嫂公司和月嫂签订协议时，都是会在协议上明文规定月嫂服务人员不能与顾客私签。这已经算得上触犯了月嫂公司的规定。月嫂公司一经察觉月嫂服务人员与顾客私签，便会对违反规定的月嫂服务人员采取相应的惩处措施。

而在互联网时代，接私单行为会被无尽扩大，因此月嫂服务人员接私活在很大程度上会影响自身在月嫂服务行业的声誉，很有可能会被列到月嫂服务行业的黑名单。

三、收入隐患

由于接私活一般情形下并没有靠谱的保障，出现纠纷案件月嫂服务人员无从“讨公道”，也没有强有力的“武器”保护自己的合法权利。常常碰到顾客欠薪、变更薪水、无端扣工资等情形。

月嫂服务人员接私活的目的是为了能多挣钱，但实际上接私活最大的隐患便是收入，由于许多接私活基本都是先服务后付款，在没有月嫂公司监督的的情形下常常会出现顾客随便拖欠工资的情形，月嫂服务人员也束手无策，只有默默地承受。

四、利益隐患

没法使自身的利益获得确保，月嫂服务人员与顾客签接私活，只会通过口头协议，不会签署雇佣协议，没有了这些书面上的保障，月嫂服务人员的利益就没法获得确保。月嫂服务人员在服务过程中，一旦与顾客发生争执，或是遭受顾客的欺骗，月嫂服务人员没法向顾客索要赔付。

除此之外，当顾客碰到价格更便宜或是服务技术更强的月嫂服务人员，那么她们很有可能便会突然之间解雇目前的月嫂服务人员，这种不稳定的工作环境对于月嫂服务人员而言也是个很大的隐患。

五、意外隐患

接私活的月嫂在服务过程中没有任何的商业保险，假如在服务过程中一不小心打烂了雇主家的贵重物品，必须自身掏腰包赔付。

除此之外，假如月嫂服务人员在工作岗位上出现意外伤害也没有人承担，无法享有月嫂公司的意外伤害保险，只有自己承担后果。