尚德机构高效对接技能人才，促进职业教育一体化发展

当下社会，社会对人才、劳动力知识和技能结构的需求发生重大变化，尤其以知识经济对职业教育带来的挑战为首。近年来，社会各大行业不仅要求人才要有技能运用能力，还要拥有知识和技术的创新能力。这一系列趋势的变化，要求职业教育需要增强开放性，也要求了职业教育机构需要不断更新职业教育课程内容，与社会所需要的人才相适应。尚德机构多年来始终以培养实践型、技术型、应用型高技能人才为己任，主动创新作为，加强了与现代职业教育的合作交流，实现了与技能型人才培养的高效对接。

尚德机构十分明确，构建专属于尚德的职业教育体系，需要与职业教育各要素协调发展，前提在于增强职业教育的社会服务能力，打造有效职业培训体系。因此，尚德机构侧重于对学习者的技术技能予以培养，包括知识和技能的熏陶和训练。机构建成以来，尚德机构努力匹配了办学职责与目标定位之间的状态，让学习者感受到职业教育对于知识、技能及素养的递推式培养，这样以来学员更容易明确自身的定位，获得充分的就业选择空间。

为了打破以往在成人教育过程中的限制，令职业教育内外部资源的有效融通与整合，促进职业教育成为社会有需求之人用以自我提升的资源，尚德机构在各学科组织了专业的教研团队，发展扩大服务范围，深入学科热门院校进行教研，整合最前沿的考试信息，为学员建立最为全面的培养方案，使其能够在学历提升和技能培训的道路上得以快速发展。

无数发展实证说明，职业教育不只是为职前进行技术技能准备，而是要站在更宏观的角度上，满足现代职业教育体系的建设需求，打造一条贯穿职业生涯的培养通道。尚德机构结合自身的发展心得，为职业教育植入终身化理念，一定程度打破了职业教育壁垒，促进了职业教育的一体化发展。