一、报名篇

1、考试时间

事业编考试有单招、联考和统考

单招：时间不固定，需要大家多关注相关单位的公告

联考：每年两次，分别是上半年5月和下半年9-10月

统考：时间一般和往年相差不大

2、报考条件

要有大专以上学历证明。

年龄要在35周岁以下。

所学习的专业要和目标岗位所限制的专业一致。

大四也可以考（只要在入职时拿到学历证书即可）

3、报名网址

当地人事考试中心官网；XX人力资源和社会保障局！

历年的考试公告可以在“全国事业单位招聘网”上查；

报名一般在当地人事网。

二、选岗篇

1、专业限制

建议大家优先选择具体的专业，如财务管理属于管理大类，就选择条件为财务管理的岗位，类目越大报考人越多。

2、招考人数

建议大家选择招考人数更多的岗位，虽然数据吓人且报名人数多，但此类的岗位普遍进面试分数较低，只要进面试就有逆袭的机会。

3、招考地区

发达地区考试难度普遍大于普通地区，招录人数相当的情况下普通地区进面分数也不低，别抱侥幸心理要慎重考虑。

4、应届生

如果是应届生，一定要抓住应届优势选应届岗！

三、学习篇

职测题型技巧

1、言语理解题

虽然难度系数不高，但分数占比高，在职测中举足轻重，考察的题型主要有逻辑填空、片段阅读等等，都是属于肯花时间练就能提高的题。

2、判断推理题

判断推理题的考察方式很灵活，内容的考察也多样，因此有大量的技巧需要掌握，同时还有总结出不同的做题规律。常见题型有图形推理和逻辑判断，做题技巧和练习要同时兼顾。

3、数量关系题

数量关系题的难度较高，我们做此类题型时要心态放平，特别难的题能掌握就做，不行就放弃。但其中也有简单的题，把能掌握的题型掌握，不丢分就行。

4、资料分析题

资料分析题要是想做对，数据一定要找准确，看题目时就要留意核心词，根据核心词找到所在句，最后对比时间与单位，找出我们所需的数据。