HOD抑制详细讲解与实况攻略，'推荐直接跳到40秒

攻略：

先讲一下核心抑制，抑制当天该部门不能部署员工，并且该部门不会发生熔毁，核心抑制时所有部长不会提醒S亡、恐慌、出逃信息。

上层抑制的顺序推荐是：培训部，安保部，情报部，控制部。

抑制当天部长不仅不会帮忙，还会捣乱，以下内容将详细讲解HOD核心意志。

HOD抑制应该在22天进行，这样会简单不少。

本场抑制会随着熔毁等级的增加，模糊视野，并且降低员工四项属性，如下

开始 全员属性减少15点，视野正常

1级 全员属性减少25点，视野出现条纹

3级 全员属性减少35点，视野非常模糊

本场抑制的难点在于属性不足，导致某些有等级要求的异想体机制杀或工作成功率变低

有以下几个异想体有工作要求

红舞鞋，歌唱机，破裂盔甲，面壁女，蕾蒂希娅，一无所有，碧蓝新星，白雪公主的苹果，蜘蛛巢，魔弹射手，空虚之梦等

所以需要小心，如果主管收容了：你必须要幸福，那么压力就会减少，见第二段。所以主管应在二级融毁的时候，将一些员工送进幸福机加属性，20点够了。

如果公司里都是乖宝宝，那等级低点没有事，如果有蓝心一无苹果这种异想体，只要有特殊的应对方式，这里我就不多讲了。

给大家推荐一位宝藏UP主，“掉落的银杏”，他的攻略十分详细，特殊应对方式看他的视频就行了。

回归正题，如果正午在四级熔毁，可以选择跳正午，详情见我四级熔毁和冲熔毁那段，先把所有员工拉到正常异想体门前，有几个就拉几个，将大部分员工都拉到异想体门口后，全部工作，就可以从三级融毁瞬间冲到五级，结束管理。

上层抑制的条件都是五级触发融毁，并集满能源，注意触发五级融汇，得让左上角的罗马数字变成六才行。

当条件完成时，画面会拉近到部长，这个时候游戏还在进行，所以说应该立马暂停，等部长缩小后，解除暂停就可以结束了，见我结束那段。

总的来说，只要异想体不是很阴间，主管能熟练操纵员工，就可以轻松完成。但HOD抑制仍然是上层抑制中最有威胁的。

当培训部抑制完成后，便会触发安保部抑制，这个下期再讲。

HOD的抑制奖励是该部门不再触发融毁，并且新员工的所有属性直接升三，十分香的奖励，推荐尽早完成。

这就是今天的讲解了，如果对你有帮助，那就给视频点个赞吧。播放量过100，更安保部抑制。